吸收能力與釋放能力對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理——開放式創(chuàng)新視角的研究.pdf

1、知識經(jīng)濟(jì)在全球范圍內(nèi)的興起，在給知識管理者帶來巨大商機(jī)的同時也伴隨著諸多挑戰(zhàn)。技術(shù)創(chuàng)新變得越來越來復(fù)雜，其風(fēng)險(xiǎn)也在不斷加大，單一的企業(yè)很難擁有進(jìn)行創(chuàng)新所需的全部資源，也難以承受創(chuàng)新所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。知識、技術(shù)的轉(zhuǎn)移是知識經(jīng)濟(jì)的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)開放式創(chuàng)新是否取得成功的關(guān)鍵，而吸收能力和釋放能力是知識轉(zhuǎn)移過程中所必須涉及的兩種關(guān)鍵能力。
　　本文首先對國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，歸納了開放創(chuàng)新、吸收能力、釋放能力和環(huán)境動蕩性的基本概念，對相關(guān)研

2、究方法和研究成果進(jìn)行綜述，進(jìn)一步明確研究的目標(biāo)。然后，在前期文獻(xiàn)研究與分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行概念定義與界定，提出釋放能力的概念，拓展吸收能力、環(huán)境動蕩性的概念并區(qū)分相關(guān)維度。接著，根據(jù)以往研究開發(fā)釋放能力、吸收能力、環(huán)境動蕩性和企業(yè)創(chuàng)新績效的相關(guān)測量量表，展開企業(yè)問卷調(diào)查(主要面向浙江省的企業(yè))。最后，用SPSS17.0，通過描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)分析、回歸分析方法等經(jīng)典統(tǒng)計(jì)分析方法，對企業(yè)吸收能力與釋放能力對知識接收企業(yè)創(chuàng)新績效的影響理論框架（一

3、系列的研究假設(shè)）進(jìn)行驗(yàn)證和修正，從而最終確認(rèn)吸收能力與釋放能力對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理。本文還要進(jìn)一步研究環(huán)境動蕩的情況下（技術(shù)動蕩和市場動蕩），知識接收企業(yè)潛在與現(xiàn)實(shí)吸收能力、知識發(fā)送企業(yè)潛在與現(xiàn)實(shí)的釋放能力對接收企業(yè)創(chuàng)新績效的影響，并結(jié)合以往的研究結(jié)果對實(shí)證分析結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和說明。在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上，本文還提出了研究所存在的不足以及對未來研究的建議和展望，尤其是對釋放能力的研究。例如目前對于釋放能力的研究較少，對于吸收能力與釋放能力