版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新周期迅速壓縮的今天,開(kāi)放式創(chuàng)新模式已經(jīng)成為企業(yè)為避免封閉式創(chuàng)新的“閉門(mén)造車(chē)”或淪為領(lǐng)先企業(yè)附屬品的必然選擇。開(kāi)放式創(chuàng)新模式要求企業(yè)同時(shí)綜合利用內(nèi)部和外部相互補(bǔ)充的創(chuàng)新資源并在創(chuàng)新鏈的各個(gè)階段與多種合作伙伴開(kāi)展多角度的動(dòng)態(tài)合作以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。因此,基于知識(shí)能力與網(wǎng)絡(luò)能力協(xié)同的陜西電子信息企業(yè)開(kāi)放式創(chuàng)新研究具有非常重要的理論和實(shí)踐意義。
本文在對(duì)國(guó)內(nèi)外開(kāi)放式創(chuàng)新相關(guān)理論和文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上,從企業(yè)內(nèi)部主體因素
2、、外部環(huán)境因素、外部支持機(jī)制和利益相關(guān)者四個(gè)方面對(duì)開(kāi)放式創(chuàng)新影響因素進(jìn)行分析,并結(jié)合因子分析、相關(guān)分析以及構(gòu)建SEM結(jié)構(gòu)方程模型展開(kāi)對(duì)開(kāi)放式創(chuàng)新影響因素如何通過(guò)影響知識(shí)能力和網(wǎng)絡(luò)能力兩大關(guān)鍵能力要素進(jìn)而作用于創(chuàng)新績(jī)效的機(jī)理進(jìn)行實(shí)證研究。
經(jīng)過(guò)對(duì)模型擬合評(píng)鑒和多次修正,最終獲得以下研究成果:1.企業(yè)基礎(chǔ)資源、內(nèi)外部研發(fā)交流機(jī)制、外部環(huán)境、創(chuàng)新支撐體系、利益相關(guān)者等開(kāi)放式創(chuàng)新影響因素對(duì)知識(shí)能力和網(wǎng)絡(luò)能力有顯著的正相關(guān)關(guān)系;2.知識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)開(kāi)放式創(chuàng)新績(jī)效影響因素研究.pdf
- 企業(yè)開(kāi)放式集成創(chuàng)新績(jī)效影響因素研究.pdf
- 基于技術(shù)能力提升的開(kāi)放式創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究
- 基于技術(shù)能力提升的開(kāi)放式創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 吸收能力與釋放能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理——開(kāi)放式創(chuàng)新視角的研究
- 開(kāi)放式創(chuàng)新對(duì)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究.pdf
- 開(kāi)放式創(chuàng)新廣度與外部環(huán)境對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究.pdf
- 吸收能力與釋放能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理——開(kāi)放式創(chuàng)新視角的研究.pdf
- 科技型小微企業(yè)開(kāi)放式創(chuàng)新與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究
- 內(nèi)向型開(kāi)放式創(chuàng)新對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究.pdf
- 科技型小微企業(yè)開(kāi)放式創(chuàng)新與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)知識(shí)吸收能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理研究——基于開(kāi)放式創(chuàng)新模式.pdf
- 企業(yè)外部創(chuàng)新要素異質(zhì)性對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響——基于開(kāi)放式創(chuàng)新的研究.pdf
- 開(kāi)放式創(chuàng)新背景下社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究.pdf
- 開(kāi)放式創(chuàng)新視角下企業(yè)外部技術(shù)獲取的創(chuàng)新績(jī)效研究.pdf
- 基于內(nèi)向型開(kāi)放式創(chuàng)新的集群企業(yè)開(kāi)放度對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究.pdf
- 中小企業(yè)智力資本與開(kāi)放式創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 基于開(kāi)放式創(chuàng)新的智力資本測(cè)度及其對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響.pdf
- 企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響因素研究.pdf
- 浙江省企業(yè)開(kāi)放式創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)及影響因素研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論