2018年政工職評工作培訓(xùn)會議發(fā)言范文稿

1、2018年政工職評工作培訓(xùn)會議發(fā)言范文稿年政工職評工作培訓(xùn)會議發(fā)言范文稿xx區(qū)緊緊圍繞提升政工干部綜合素質(zhì)這一工作主線，以增加政工專業(yè)職稱“含金量”為工作目標(biāo)，堅持做好“五個一”，推進政工職評工作扎實規(guī)范開展，充分調(diào)動起政工干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。一是舉辦一次系統(tǒng)全面的政策培訓(xùn)，加強政策宣傳。強化政策學(xué)習(xí)研討，工作人員先學(xué)一步學(xué)深一步，逐項分析研究政策規(guī)定，吃透精神，為解讀、宣傳政策做好充分準(zhǔn)備。對全區(qū)申報人員摸底調(diào)查，結(jié)合實際，

2、制定具體工作方案。每年4月或者5月初全區(qū)都會召開一次政工職評工作會議暨政策培訓(xùn)會，將全市和農(nóng)口政工職評工作會議精神以及區(qū)工作安排及時傳達給參評單位的相關(guān)人員和擬申報人員。同時運用PPT，圖文并茂地就申報流程、材料規(guī)范整理的技巧，進行全面細(xì)致地講解，幫助各單位職評工作人員和擬申報人員盡快掌握。二是運用好一個工作綜合平臺，強化交流互動。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺等各類媒介作用，加大職評政策宣傳力度，為解答群眾咨詢提供便捷的服務(wù)平臺。不僅通過津

3、南政務(wù)網(wǎng)及時下發(fā)各類培訓(xùn)通知、推薦評審條件等相關(guān)文件，還分別于2015年建立起“津南的基本情況進行公示，確保申報工作公開公平公正。每年堅持組織專人深入申報單位監(jiān)督指導(dǎo)群眾評議工作，確保評議結(jié)果真實有效。五是推進一項評后注冊管理制度，不斷規(guī)范政工職評工作。從2016年開始，我區(qū)認(rèn)真落實市職評工作要求，規(guī)范對全區(qū)政工人員的考核注冊工作。年底向相關(guān)單位下發(fā)考核注冊安排意見，參考事業(yè)單位考核標(biāo)準(zhǔn)，對政工考核注冊工作提出具體要求，提高基層單位的重