2019年某某市政府辦公室副主任在全市政務(wù)公開第三方評估整改培訓(xùn)會上的講話提綱稿

1、20192019年某某市政府辦公室副主任在全市政務(wù)公開第年某某市政府辦公室副主任在全市政務(wù)公開第三方評估整改培訓(xùn)會上的講話提綱稿三方評估整改培訓(xùn)會上的講話提綱稿一、形勢逼人，必須把政務(wù)公開工作放在重要位置一、形勢逼人，必須把政務(wù)公開工作放在重要位置政務(wù)公開工作是深化簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能的重要抓手，是方便群眾辦事、解決群眾難題的有效途徑，也是優(yōu)化營商環(huán)境、釋放市場活力的有力舉措。新形勢下，做好政務(wù)公開工作，尤其重要。當(dāng)前，推進政務(wù)公開工

2、作，面臨的形勢可以概括為三句話：一是責(zé)任重，二是壓力大，三是困難多。所謂責(zé)任重，就是黨委政府高度重視政務(wù)公開工作。中辦、國辦相繼印發(fā)了《關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》、《實施細(xì)則》、《關(guān)于印發(fā)開展基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點工作方案的通知》等一系列文件，對各級政府推進政務(wù)公開，提出更高、更具體的要求。省、市也出臺了一系列文件，并且每個季度督查一次。從中央到省、市的重視程度看，這項工作在各級政府工作中，占據(jù)重要位置。所謂壓力大，就是做好

3、政務(wù)公開工作的難度越來越大。政務(wù)公開是各級政府目標(biāo)管理績效考核的重要指標(biāo)。省政府對市政府考核，總分是150分，政務(wù)公開占6分，從分值看，市政務(wù)公開辦也督促各地增加新目錄，從測評情況看，多數(shù)縣(市)區(qū)仍未增加相關(guān)目錄，信息維護質(zhì)量不高。專業(yè)隊伍不到位。不少單位沒有專職工作人員，一人身兼數(shù)職，人員流動性大，工作交接不力，工作疲于應(yīng)付，存在上面“催一催、動一動”，不催不動，甚至催也不動等問題。二、整改跟進，必須把存在的短板解決到位二、整改跟進

4、，必須把存在的短板解決到位一是一是要研究考評方案。按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2018年政務(wù)公開工作考評方案的通知》要求，省政府對市級政府的政務(wù)公開考評，分為三個環(huán)節(jié)，即：專業(yè)機構(gòu)測評、第三方機構(gòu)測評和雙向互評。專業(yè)機構(gòu)測評由省經(jīng)濟信息中心組織開展，權(quán)重40%，每季度測評1次，重點測評市政府本級、縣(市、區(qū))政府、市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，并按6：2：1:1比例，匯總形成各市總成績。第三方機構(gòu)測評由安策智庫公司組織開展，權(quán)重20%，