2018年護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃

1、2018年度護(hù)理部年度護(hù)理部“三基三嚴(yán)三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)對護(hù)理人員繼續(xù)教育，不斷提高護(hù)理人員理論水平和技術(shù)操作水平，提高全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)規(guī)范護(hù)理行為，保障護(hù)理安全，提高護(hù)理管理能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍使護(hù)理工作與醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調(diào)，結(jié)合我院護(hù)理人員的特點(diǎn)，對護(hù)理人員采取不同層次不同要求，對其進(jìn)行培養(yǎng)再教育，特根據(jù)我院的實(shí)際情況，制定護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目的1.規(guī)范護(hù)理臨床技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化操作

2、技能。2.熟悉各?？频幕纠碚摵突炯寄埽岣邔？茦I(yè)務(wù)能力。3.掌握院感基本知識，提高預(yù)防院內(nèi)感染和防止發(fā)生職業(yè)暴露的認(rèn)知力。4提高人際溝通、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力。5.幫助新護(hù)士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，投入護(hù)理工作，保障護(hù)理安全。6.培養(yǎng)?？谱o(hù)士，強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力，提高護(hù)士長管理素質(zhì)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：無菌操作、吸痰、吸氧、翻身拍背、靜脈輸液、靜脈輸血、等22項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。2.?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：護(hù)理部組織各科室每季度理

3、論知識考核一次，45歲以上的護(hù)士每半年考核一次，全院護(hù)理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%及格分為：理論≥60分、操作≥60分，不及格者予以補(bǔ)考一次，仍不及格和缺考人員將遵從醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行懲罰。3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：實(shí)行院科二級培訓(xùn)，由護(hù)理部協(xié)同人力資源部共同組織崗前培訓(xùn)，各專科負(fù)責(zé)?？婆嘤?xùn)。新畢業(yè)護(hù)士采用輪科方式進(jìn)行培訓(xùn)，各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃，依照計(jì)劃對輪科護(hù)士進(jìn)行專科培訓(xùn)。4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：護(hù)理部制定計(jì)劃，主要以每月組織一