2020年醫(yī)院護理部工作計劃

1、年醫(yī)院護理部工作計劃年醫(yī)院護理部工作計劃一、加強護士在職教育提高護理人員的綜合素質(zhì)（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核強化她們的學習意識護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主增加考核次數(shù)直至達標2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃每年組織考試、考核23次理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試要求

2、講究實效不流于形式為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標考核要求在實際工作中抽考其他層次的護士計劃安排操作考試一次理論考試二次4、強化相關知識的學習掌握組織進行一次規(guī)章制度的實際考核理論考試與臨床應用相結合檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況（二）加強人文知識的學習提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化強化護士的現(xiàn)代護理文化意識先在護（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系尤其是需開發(fā)

3、提高護士長發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用明確各自的質(zhì)控點增強全員參與質(zhì)量管理的意識提高護理質(zhì)量（二）建立檢查、考評、反饋制度設立可追溯機制護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題提出整改措施（三）進一步規(guī)范護理文書書寫從細節(jié)上抓起加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度定期進行護理記錄缺陷分析與改進增加出院病歷的缺陷扣

4、分權重強調(diào)不合格的護理文書不歸檔年終護理文書評比評出集體第一、二、三名（四）加強護理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析多從自身及科室的角度進行分析分析發(fā)生的原因應吸取的教訓提出防范與改進措施對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人追究護士長管理及個人的有關責任2、嚴格執(zhí)行查對制度強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位加強對護生的管理明確帶教老師的安全