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文檔簡介
1、一、單選1.標志著80后、90后進入創(chuàng)業(yè)大軍的是()。D第四波創(chuàng)業(yè)浪潮2.創(chuàng)業(yè)好機會是如何篩選出來的B借助機會選擇漏斗3.列關(guān)于撰寫商業(yè)計劃書的描述正確的是:()。B計劃的過程比結(jié)果重要4.下列關(guān)于商業(yè)計劃書撰寫者描述正確的是:()。D創(chuàng)業(yè)者自己撰寫5.關(guān)于商業(yè)計劃書的內(nèi)容下列說法中錯誤的是:()。B為了避免投資人的負面評價商業(yè)計劃書中不應(yīng)該陳述風險內(nèi)容6.關(guān)于商業(yè)計劃書的封面描述錯誤的是:()。A為使閱讀者有興趣應(yīng)標明預(yù)計銷售額7.撰
2、寫商業(yè)計劃書的過程是:()。A不斷假設(shè)、不斷驗證、不斷推翻、循環(huán)往復8.關(guān)于商業(yè)計劃書的重要性描述正確的是:()。C能促使創(chuàng)業(yè)者重新思考公司的各個細節(jié)9.商業(yè)計劃書的使用者包括:()。D以上都是10.Intel的創(chuàng)始人通過兩頁紙商業(yè)計劃書獲得了投資說明了:()。C相對于商業(yè)計劃書產(chǎn)品和創(chuàng)始人更重要11.創(chuàng)業(yè)團隊成員往往來自于A朋友圈12.創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)特征不包括C賭徒心理13.團隊中認知沖突產(chǎn)生的原因包括D以上都有可能14.關(guān)于公司愿
3、景下列說法正確的是A愿景凝聚力量15.新創(chuàng)企業(yè)中股權(quán)分配的實質(zhì)是B將團隊與企業(yè)共呼吸共命運16.通常情況下股權(quán)不應(yīng)該分配給D資源提供者17.以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的說法。不合理的是D大學生必須做一個創(chuàng)業(yè)者18.小李為了湊齊下學期的生活費決定創(chuàng)業(yè)他屬于()。B生存型創(chuàng)業(yè)19.創(chuàng)業(yè)者的反義詞是守C業(yè)者20.創(chuàng)業(yè)團隊的重要性表現(xiàn)在()。A創(chuàng)業(yè)需要多種多樣的資源和機會單靠個人往往難以滿足這些條件21.雙贏的機制是指創(chuàng)業(yè)者在進行資源整合的時候一定要兼顧(
4、)的利益。A資源提供者22.創(chuàng)造性拼湊是指在資源束縛下創(chuàng)業(yè)者為了解決新問題實現(xiàn)新機會整合()立即行動創(chuàng)造出獨特的服務(wù)和價值手C邊現(xiàn)有資源23.對畢業(yè)()年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的要按有關(guān)規(guī)定自其在工商部門首次注冊登記之日起2年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。A324.對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小型微型企業(yè)月銷售額不超過()萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅。A225.對已進行就業(yè)失業(yè)登記并參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生可按照
5、靈活就業(yè)人員待遇給予最長()年的社會保險補貼。A326.畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校學生從事個體經(jīng)營(除國家限制的行業(yè)外)的自其在工商部門首次注冊登記之日起()年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。B327.資源就是任何主體在向社會提供產(chǎn)品或服務(wù)的過程中所能()的有助于實現(xiàn)自己目標的各種要素以及要素的組合。C擁有和支配28.以下關(guān)于信息資源的說法正確的是A常常對創(chuàng)業(yè)提供便利和支持29.下列哪些情景是對第一次創(chuàng)業(yè)浪潮的描述—D完全
6、解決物資短缺問題30.在獲取創(chuàng)業(yè)資源時要B多種途徑共同31.第一波創(chuàng)業(yè)浪潮始于1984年最重要的標志是C《關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定》32.初創(chuàng)階段的企業(yè)在使用資源時要以()為原則—C能用和夠用8.決定創(chuàng)業(yè)團隊質(zhì)量的因素包括:()。A.受教育程度C.相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗D.前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗9.核心創(chuàng)業(yè)者需要在哪三方面起到關(guān)鍵作用()。A.公司發(fā)展方向B.尋找和整合資源C.搭建團隊10.組建創(chuàng)始團隊的過程包括:()。A.評估商業(yè)機會對人員的需要B.從身邊
7、開始尋找合適伙伴C.評估人員素質(zhì)和團隊組合D.嘗試接觸了解試探可行性11.團隊沖突一般包括:()。A.情感沖突B.認知沖突C.利益沖突12“成則舉杯相慶敗則拼死相救”是指團隊建設(shè)中:()。C.共享收獲D.共擔風險13.新創(chuàng)公司的股份獲得者包括:()。A.創(chuàng)始人B.核心員工14.新創(chuàng)企業(yè)股權(quán)分配的目標是:()。A.公平C.激勵15.初創(chuàng)企業(yè)的資金資源主要來自于:()。A.親戚B.朋友C.自己儲蓄16.商業(yè)機會是指實現(xiàn)某種商業(yè)盈利目的之可行
8、的()A.突破口B.切入點C.環(huán)境D.條件17.商業(yè)計劃書中對于團隊的陳述應(yīng)包括()。A.創(chuàng)始人B.公司董事C.重要顧問D.重要員工18.下列關(guān)于商業(yè)計劃書撰寫過程描述不正確的是:()。B.結(jié)果比計劃的過程更重要C.最好外聘專業(yè)人士撰寫D.如果不需要外部投資者最好不要浪費時間19.我們常說創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)是一個動態(tài)的過程是因為:()。A.機會是動態(tài)變化的B.目標跟著機會變20.下列哪些不屬于債權(quán)投資的特點()。B.取得股利C.可以分得利潤D
9、.具有被投資方經(jīng)營決策權(quán)三、判斷1.“倒爺”和“個體戶”這兩類職業(yè)引領(lǐng)了當時的中國創(chuàng)業(yè)浪潮。()—對2.第一波創(chuàng)業(yè)浪潮中企業(yè)他們通過自己誠實守信的運營以及對社會的貢獻使得他們在逐漸的被政府、被公眾認可改善了人們對他們的看法。()—對3.第二波創(chuàng)業(yè)浪潮中使得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域變狹窄了。()—錯4.第三波創(chuàng)業(yè)浪潮使資金來源的變得多樣化。()—對5.第三波創(chuàng)業(yè)浪潮使得管理方式(組織方式)規(guī)范化。()—對6.第三波創(chuàng)業(yè)浪潮中退出通道還是較為單一。()—錯
10、7.創(chuàng)業(yè)不單指開展創(chuàng)業(yè)活動還包括創(chuàng)業(yè)精神。對8.每次創(chuàng)業(yè)都是獨立事件互不影響。錯9.新的工商登記政策對最低注冊資本的要求為3萬元。()—錯10.先搭團隊再找項目是比較通行的辦法。錯11.第四波創(chuàng)業(yè)浪潮以移動互聯(lián)網(wǎng)的興起為標志。()—對12.獵頭介紹的創(chuàng)業(yè)伙伴優(yōu)于身邊的伙伴。錯13.移動互聯(lián)網(wǎng)是指移動通信和互聯(lián)網(wǎng)兩者結(jié)合起來。()—對14.情感沖突是最容易解決的沖突。錯15.認知沖突是對人不對事—錯16.利益沖突可能轉(zhuǎn)化為情感沖突。對17
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