農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預案措施

1、農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預案農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預案為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本項目實際，制定本預案。（一）工作原則堅持以項目部為主，實行項目經(jīng)理負責制。堅持預防為主，糾防結(jié)合，在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，各有關(guān)部門做到“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴

2、大，盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序，減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響，確保社會穩(wěn)定。（二）適用范圍本預案適用工程區(qū)域內(nèi)因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)，包括：1.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為（如：爬樓、跳吊等）。2.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的集體上訪、圍堵、攔路等事件。3.其他因拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)事件。（三）組織體系及相關(guān)機構(gòu)職責項目部成立解決拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組（以下簡稱“領(lǐng)導小組”）

3、。領(lǐng)導小組組長由項目經(jīng)理擔任，成員由工程部門、安質(zhì)部門、計財部門、物資部門等協(xié)調(diào)處理拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件。拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)情況，工程部門、安質(zhì)部門、計財部門、物資部門等應(yīng)同時到場組成現(xiàn)場處理小啟動預案：拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況，由領(lǐng)導小組下令啟動應(yīng)急預案。應(yīng)急處置：各部門在接到預案啟動指令的20分鐘內(nèi)，根據(jù)案情投入應(yīng)急處理工作。各部門在接到通知后，應(yīng)快速趕

4、赴現(xiàn)場，在領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮下，了解情況，進行初步分析研究，按各自職責果斷處置。并應(yīng)及時向準池鐵路公司報告，如案情擴大或可能會造成重大社會影響的，可請求公司領(lǐng)導小組報地方政府、公安局等相關(guān)單位及有關(guān)部門依法采取防范措施，防止事態(tài)進一步擴大和惡化。處置辦法：1.處理突發(fā)事件時要注意運用國家法律、法規(guī)、政策，認真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，避免矛盾的進一步激化；要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)發(fā)展，動員、疏導農(nóng)民工返回崗

5、位，盡快恢復生產(chǎn)、生活。2.現(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的，各部門應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實可行的處理意見。對嚴重侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的用人單位，責令改正。必須通過仲裁和司法程序的，要引導當事人通過勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟，按照有關(guān)法律、法規(guī)及時處理。3.當出現(xiàn)暴力破壞活動苗頭時，必要時撥打110請公安部門依法采取防范措施，防止事態(tài)進一步擴大和惡化。對無理取鬧、違反治安處罰法的人員，依法處理。4.必要時，應(yīng)啟動欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特