安全培訓流程

1、安全培訓基本流程安全培訓基本流程為提高人員安全培訓水平，促進員工安全技能的提高，減少安全生產事故的發(fā)生，根據《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局3號令）、公司《安全綜合管理制度》、《安全培訓教育制度》等相關規(guī)定，制定公司安全培訓基本流程。一、新員工的三級安全教育一、新員工的三級安全教育1、新入廠員工必須經過三級安全教育培訓，考試合格后方能上崗作業(yè)。由公司人事勞資處組織，安全處配合，新員工憑人事勞資處開具的《廠級安全培訓介紹信》到安

2、全管理處接受廠級安全培訓。安全培訓內容包括：有關法律、法規(guī)；安全生產和職業(yè)健康基本知識；公司安全生產規(guī)章制度、勞動紀律；作業(yè)現(xiàn)場存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等，培訓結束進行考試。廠級安全培訓時間不低于48學時，考核合格者方可進行分配。2、各單位負責實施新入廠員工的二級（車間級）安全培訓（內容包括：本單位安全生產特點、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的風險及防范措施；典型事故案例及事故應急措施等）

3、，并進行考核。二級安全培訓時間不低于24學時，考核合格者方可分配至班組；3、班組負責實施新員工的三級安全培訓（內容包括：崗位工藝種作業(yè)資格證書。三、三、特種作業(yè)人員的培訓特種作業(yè)人員的培訓1、特種作業(yè)人員（起重工、行車工、電工、焊工、鍋爐工、水質化驗工、壓力容器操作工等）除按照一般操作人員培訓程序外，必須按國家和行業(yè)規(guī)定參加《特種作業(yè)資格證》的取證和定期換證培訓。2、《特種作業(yè)資格證》的取證培訓和定期換證培訓，由安全處具體組織實施，并審

4、核和備案。四、員工的日常培訓四、員工的日常培訓1、員工的日常培訓按照公司年度培訓計劃執(zhí)行。2、班組長以上管理人員由安全管理處組織實施，每月組織一次。主要培訓內容為安全法律法規(guī)、安全生產技術、安全管理知識、事故案例等。安全管理處負責培訓登記、資料留存等工作。3、安全員的培訓除參加市局組織的管理資格培訓外，由安全處組織實施，每周組織一次，主要培訓內容為安全法律法規(guī)、安全生產技術、安全管理知識、事故案例等。安全管理處負責培訓登記、資料留存等工