家庭醫(yī)生簽約資金考核方案

1、竹板衛(wèi)〔2018〕72號簽發(fā)人：曾維興板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年家庭醫(yī)生簽約服務資金分配方案（試行）各科室、村衛(wèi)生站：板橋鎮(zhèn)自2017年推行家庭醫(yī)生責任制服務工作以來，全鎮(zhèn)共組建了7個以全科醫(yī)生為核心的家庭醫(yī)生簽約服務團隊，為轄區(qū)內居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務等服務，對各類重點人群實行健康管理，通過一年的不懈努力，取得了良好的成效。為切實做好家庭醫(yī)生簽約工作，調動簽約團隊醫(yī)務人員積極性，現(xiàn)根據(jù)《綿竹市2018年家庭醫(yī)生簽約服務實施方案

2、》，結合我院實際，制定本方案（試行）。一、一、方案制定的原則方案制定的原則1、強化考核、突出服務效果的原則。簽約服務資金考核分配依據(jù)的所有數(shù)據(jù)來源于四川省基層醫(yī)療信息系統(tǒng)，費用的發(fā)放與考核結果緊密掛鉤，考核指標依后的次月發(fā)放，余下1.5元在年末基本公共衛(wèi)生服務考核結束后根據(jù)完成效果進行發(fā)放。三、考核指標三、考核指標依據(jù)《綿竹市2018年家庭醫(yī)生簽約服務實施方案》的要求并結合我院實際情況，確定本次考核指標為5個，監(jiān)測指標為3個；根據(jù)實際情

3、況和市級部門的要求定期調整考核指標和監(jiān)測指標。1、考核指標：5個，共70分；監(jiān)測指標，3個，共30分，指標定義、目標值及考核方法見《板橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務績效考核方案》。2、考核組織：簽約服務考核由公衛(wèi)科組織實施，一般與基本公衛(wèi)年度業(yè)務指標考核周期一致。四、分配方式四、分配方式1、公衛(wèi)科負責制定簽約服務資金考核分配方案，根據(jù)考核結果確定簽約服務費可分配總量。各團隊在核定的總量內進行分配，分配權重向臨床醫(yī)生傾斜。2、簽約服務費屬于