履行工會職能沉著應對危機

1、1履行工會職能履行工會職能沉著應對危機沉著應對危機大力促進礦業(yè)公司又好又快發(fā)展大力促進礦業(yè)公司又好又快發(fā)展攀鋼集團礦業(yè)有限公司工會2009年11月面對全球金融危機對我國鋼鐵行業(yè)的強烈沖擊，攀鋼礦業(yè)公司工會始終以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益為目標，切實履行工會職能，在提高職工素質、深化群創(chuàng)工程、凝聚職工隊伍、加強民主管理等方面，開拓思路，創(chuàng)新措施，促進了礦業(yè)有限公司的發(fā)展，提升了工會工作水平。我們的主要作法是：一、發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫?/p>

2、高素質渡難關礦業(yè)公司工會以“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型技能型職工”為載體，充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫訌娐毠さ乃枷胝涡蝿萑蝿战逃?、科學文化教育、職業(yè)技能培訓教育等三個方面的教育。⒈開展思想政治和形勢任務教育。我們把對職工的思想政治和形勢任務教育放在職工素質教育的首位，堅持在教育中體現(xiàn)先進性、針對性和多樣性。一是用先進的理論武裝職工的思三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三3看到了公司發(fā)展的希望。⒊開展職業(yè)技能培訓教育。

3、一是充分發(fā)揮全公司13所職工業(yè)余學校的作用，針對公司資源戰(zhàn)略對人才的需要，抓好新設備、新工藝、新知識、新技能的培訓工作。二是突出在主要工種、重點崗位中開展崗位練兵、技術比武，組織技術尖子授課、舉行座談會、拜師學藝等活動，對獲得兩級公司技術比武名次的選手進行了隆重表彰，激發(fā)了職工學技術，鉆業(yè)務的熱情，職工隊伍的技術水平有了明顯提高。在第三屆四川省職工職業(yè)技能大賽“二重杯”維修電工決賽上，我公司職工黃運峰取得了第四名的好成績。二、深入開展群

4、創(chuàng)工程，依靠創(chuàng)新渡難關⒈深入開展五大重點競賽。攀鋼為減少金融危機造成的損失，要求礦業(yè)公司放量生產，全年必須完成680萬噸鐵精礦及1.35億元利潤的目標。這個目標對于礦業(yè)公司來說是前所未有的，困難和壓力是十分巨大的。面對公司的困難和壓力，工會由主席帶隊深入到基層調研，召開各層次的座談會，了解分析影響完成公司生產任務的關鍵環(huán)節(jié)、主要因素，研究確定開展“降本增效保目標，齊心協(xié)力渡難關”主題勞動競賽，圍繞公司生產經營目標全年開展了“降本增效”競