開展整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)

1、XXXX開展集中整治干部作風(fēng)問題活動自查自糾階段工作總結(jié)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動進(jìn)入第二階段后，ＸＸＸＸＸＸ根據(jù)《ＸＸＸＸＸＸＸＸ》（ＸＸＸＸＸ號）文件精神，嚴(yán)格按照ＸＸＸＸＸ的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展自查自糾工作，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位具體工作，切實(shí)查找和梳理了干部作風(fēng)方面存在的問題和不足，為下一階段明確和制定完善的整改措施奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我辦自查自糾階段工作情況匯報如下：一、扎一、扎實(shí)開展集中整治干部作開

2、展集中整治干部作風(fēng)活動自集中整治活動開展以來，我辦高度重視活動效果，通過多種方式進(jìn)行干部作風(fēng)整治。一是組織ｘｘｘｘ員人通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、作風(fēng)意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進(jìn)。二是廣泛征集意見和建議，通過發(fā)放征求意見表，在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對該局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見和建議，并設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。三是召開行風(fēng)監(jiān)督員及企業(yè)代表

3、座談會，組織行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象等有關(guān)人員召開座談會，面對面虛心聽取座談對象對我辦改進(jìn)干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面的意見和建議。四是積極聯(lián)絡(luò)媒體，加大宣傳督查組采取明察暗訪方式，并深入到一線調(diào)查走訪、征求意見和建議。根據(jù)檢查情況來看，我辦干部作風(fēng)情況總體良好，活動開展有序，企業(yè)反映良好，沒有發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。但也有部分同志存在對該項活動的開展認(rèn)識不到位，以為事不關(guān)己，有一種高高掛起的態(tài)度，對相關(guān)

4、內(nèi)容了解不透徹，參加活動不夠積極，認(rèn)識不深刻等問題。針對檢查出來的情況，督查組進(jìn)行了匯總，并將檢查情況進(jìn)行了通報。同時，我辦整治領(lǐng)導(dǎo)小組對存在問題的干部職工進(jìn)行了談話，要求其端正態(tài)度，提高認(rèn)識，認(rèn)真查擺問題，積極參與到集中整治活動中來。四、存在的四、存在的問題問題從前段情況看，我辦雖然整體工作進(jìn)展順利，效果比較明顯，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是個人員對活動的重要性認(rèn)識不夠，還沒有完全把自己擺進(jìn)去，滿足于一般性的讀了、聽了、