校長治校育人能力提升方案廟子鎮(zhèn)興旺小學(xué)尚宗林

1、校長治校育人能力提升方案廟子鎮(zhèn)興旺小學(xué)尚宗林我治校的宣言是：讓每一位教師發(fā)揮自己的才華，讓每一位學(xué)生得到發(fā)展，讓自己在工作中鍛煉與成長。一、一個小學(xué)校長應(yīng)具備的基本條件1、有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。自參加工作，我一直把自己的赤誠之心奉獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)，始終保持清醒的頭腦，端正辦學(xué)方向，勇于創(chuàng)新，勇于探索，在學(xué)校工作中克已奉公，無私奉獻(xiàn)。2、有較高的業(yè)務(wù)能力。小學(xué)校長不僅要做好管理工作的能手，而且更是教學(xué)上的高手。這樣的校長，群眾才會由衷佩服你，

2、才能得到廣大教師的支持。3、能夠以身作則，率先爭范。作為一名小學(xué)校長，不論其年齡如何，理應(yīng)是學(xué)生的師長，教師的益友，我在教學(xué)管理中，都能嚴(yán)于律已，注意給學(xué)生以良好的教育和影響，起到了潤物細(xì)無聲的作用。4、作風(fēng)樸實(shí)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。我能理論聯(lián)系實(shí)際開展教學(xué)工作，密切聯(lián)系實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主，這樣就能凝聚教職工的工作熱情，首先要為教師開辟參與管理，施展才華的舞臺，善于調(diào)動他們的積極性，聽取教師的意見，依靠群眾，充分發(fā)揮集體的力量。5、較強(qiáng)

3、的組織管理能力。校長負(fù)有組織管理學(xué)校全盤工作的責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)行決策與運(yùn)籌，我從主持學(xué)校工作以來，能精心設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目和措施，設(shè)想各種方案，予以實(shí)施。6、具有與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，定崗位目標(biāo)責(zé)任制，使全體教職工有職責(zé)感與事業(yè)心。3、轉(zhuǎn)變教師觀念，增強(qiáng)教師的科研意識與發(fā)展意識。4、推進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè)，普及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教育，熟練操作電腦，系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)理論，能更好的指導(dǎo)教師運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段進(jìn)行