病假條相關(guān)知識(shí)介紹

1、病假條相關(guān)知識(shí)的匯總病假條相關(guān)知識(shí)的匯總以下是病假條相關(guān)知識(shí)的匯總，僅供參考。以下是病假條相關(guān)知識(shí)的匯總，僅供參考?！笳?qǐng)病假條請(qǐng)病假條(范文范文)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)解答：領(lǐng)導(dǎo)：自從到局以來(lái)因工作原因我便常年患有痔瘡，最近又感覺(jué)心臟有所不適，我本人懷疑可能與痔瘡有關(guān)。近來(lái)發(fā)現(xiàn)痔情越發(fā)嚴(yán)重大便干大便出血需大量飲水非常疼痛，現(xiàn)在已到了坐立不安的地步只能躺下。我知道我的請(qǐng)假勢(shì)必會(huì)對(duì)當(dāng)前全局工作造成損失經(jīng)過(guò)思想斗爭(zhēng)和深思熟慮后我本著留著青山在不怕沒(méi)柴燒

2、的長(zhǎng)遠(yuǎn)思考決定請(qǐng)假，當(dāng)然這出于客觀病情。具體請(qǐng)假時(shí)間，需醫(yī)生定奪。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示勿探望!!!李醫(yī)院病假條怎么寫(xiě)醫(yī)院病假條怎么寫(xiě)1.居中寫(xiě)標(biāo)題“病假條”這是所有應(yīng)用文的通用要求病假條.url2.頂格寫(xiě)稱(chēng)謂，即向誰(shuí)請(qǐng)假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重3.第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文4.寫(xiě)明病假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)5.病假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須寫(xiě)明確6.假期所去方向，聯(lián)系方式(能第一時(shí)間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式)，聯(lián)系人7.祝福對(duì)方，這個(gè)

3、是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好8.最后加上請(qǐng)假習(xí)慣用語(yǔ)“請(qǐng)批準(zhǔn)”、“請(qǐng)予批準(zhǔn)”等9.病假人簽名病假條相關(guān)知識(shí)的匯總病假條相關(guān)知識(shí)的匯總Date：寫(xiě)病假條的日期(注意不是請(qǐng)假的日期)Subject：寫(xiě)上請(qǐng)假字樣病假條病假條休一年以上的長(zhǎng)病假需要病假條嗎中顧網(wǎng)律師解答：當(dāng)然需要了，還得正規(guī)醫(yī)院出具的有效證明。國(guó)家規(guī)定：根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療規(guī)定》，任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作

4、年限和在本單位工作年限，給予一定的病假假期。具體標(biāo)準(zhǔn)是：職工實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作5年以下的為三個(gè)月5年以上的為6個(gè)月。職工實(shí)際工作年限在10年以上的，在本單位工作5年以下的為6個(gè)月5年以上10年以下的為9個(gè)月10年以上15年以下的為12個(gè)月15年以上20年以下的為18個(gè)月20年以上的位24個(gè)月。醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算9個(gè)月的按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算12月的按18

5、個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算18月的按24月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算24月的按30月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，企業(yè)應(yīng)該向其支付病假工資醫(yī)療期限超過(guò)6個(gè)月時(shí)，病假工資停發(fā)，改由企業(yè)按月付給疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)。病假工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資的60%已滿2年不滿4年者，為本人工資的70%已滿4年不滿6年者，為本人工資的80%已滿6年不滿8年者，為本人工資的90

6、%已滿8年及8年以上者，為本人工資的100%。疾病或非因工負(fù)傷救濟(jì)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是：本企業(yè)工齡不滿1年者，為本人工資的40%已滿1年不滿3年者，為本人工資的50%3年及3年以上者，為本人工資的60%。病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。此外，農(nóng)民工還依法享有女職工產(chǎn)假、依法參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假等權(quán)利。病假條怎么寫(xiě)病假條怎么寫(xiě)因?yàn)樽约禾澩?，連續(xù)3天沒(méi)去公司上班，我騙公司主任說(shuō)，前幾天生病，來(lái)不聊。主任說(shuō)下不為例，你下午就去把病假