2017年重大國家公務員制度第三次作業(yè)及答案

1、第3次作業(yè)次作業(yè)一、單項選擇題（本大題共一、單項選擇題（本大題共3030分，共分，共1515小題，每小題小題，每小題2分）分）1.職級工資源共享制由()A.三個部分組成B.四個部分組成C.五個部分組成D.六個部分組成2.中國公務員職務任免制度堅持的原則不包括()A.德才兼?zhèn)銪.優(yōu)質高效C.任人唯賢D.黨管干部3.國家公務員復核案件的管轄機關是()A.同級政府人事部門B.國家公務員任免機關C.原處理機關D.受理申訴機關4.要國家公務員考核

2、小組中，由民主推行產生的國家公務員代表的比例應不少于()A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一5.國家公務交流制度中具創(chuàng)新性，突破性的法定形式是()A.調任B.轉任C.輪換D.掛職鍛煉6.在地方各級人民政府國家公務員錄用工作中，具有錄用審批權的機關是()A.市（地）級以上（含市級）人民政府B.縣級以上（含縣級）人民政府C.市（地）級以上（含縣級）人民政府D.縣級以上（含縣級）人民政府的人事部門7.國家公務員制度規(guī)定的非領導職務

3、的巡視員，相當于領導職務中的()A.司長B.副司長C.處長D.副處長8.實行冬季取暖補助的地區(qū)不包括()A.甘肅B.內蒙古C.山東D.山西9.以國家公務員晉升職務方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序，可分為2.自1993年10月1日《國家公務員暫行條例》頒布實施以來，我國公務員制度取得了較大的成績和實效，這主要體現(xiàn)在()A.國家公務員管理的法規(guī)體系大體形成B.“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制初步建立C.國家公務員的廉政約束機制開始

4、運行D.國家公務員的形象有了較大的改善E.國家公務員管理的法規(guī)體系雖未形成，但已經打下雄厚基礎3.我國國家公務員領導職務和非領導職務分為()A.8個職務等次B.12個職務等次C.15個職務等次D.12個級別等次E.15個級別等次4.調入的條件中相應的資格條件是指按照職位分類的要求確定的，適合在劃框某個職位任職的()A.實績B.專業(yè)知識C.學歷D.資歷E.年齡5.國家公務員紀律中廉政紀律禁止的行為包括()A.依法、挪用公款，行賄受賄B.私