《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》作業(yè)答案

1、17春《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》作業(yè)1一、單選題（共5道試題，共20分。）1.以在當今全球化、信息化的知識經(jīng)濟時代，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭是（）之間的競爭。A.利潤B.價值C.能力D.規(guī)模正確答案：正確答案：C2.冰山模型認為，對一個人的績效而言，最重要的是（）的能力。A.表層B.中層C.底層正確答案：正確答案：C3.戰(zhàn)略性人力資源管理的方法不包括（）。A.開放性人力資源戰(zhàn)略管理模型B.競爭優(yōu)勢模型C.冰山模型正確答案：正確答案：C4.對于特

2、質(zhì)的人力資源應(yīng)該采?。ǎ┑娜肆Y源管理體系。A.合作B.基于承諾C.效率正確答案：正確答案：A5.能夠支撐企業(yè)戰(zhàn)略實施的能力是（）。A.戰(zhàn)略能力B.發(fā)展能力C.盈利能力正確答案：正確答案：A二、多選題（共5道試題，共20分。）1.冰山模型含義包含（）。A.一個人的能力可以分為五個方面B.一個人的能力有表層的與底層的之分C.對一個人的績效而言，最重要的是底層的能力正確答案：正確答案：A3.按照Snell的看法，核心能力包含兩大關(guān)鍵要素，一

3、個是一組技術(shù)與技能；二是能夠給顧客帶來特殊利益與價值的一組技術(shù)與技能。A.錯誤B.正確正確答案：正確答案：B4.對于特質(zhì)的人力資源應(yīng)該采取合作的人力資源管理體系。A.錯誤B.正確正確答案：正確答案：B5.根據(jù)冰山模型，一個人的能力是分層級的，有表層的與底層的之分。A.錯誤B.正確正確答案：正確答案：B6.能力是企業(yè)組織能力有機組成要素。A.錯誤B.正確正確答案：正確答案：B7.對核心人力資源的管理最終目標是提升企業(yè)利潤。A.錯誤B.正確