人力資源管理作業(yè)答案

1、人力資源管理人力資源管理第1次形成性考核作業(yè)次形成性考核作業(yè)人力資源管理1單項(xiàng)選擇題：第1題：人力資源與人力資本在（）這一點(diǎn)上有相似之處。(2分)1A、品性B、態(tài)度C、經(jīng)驗(yàn)D、能力參考答案：C第2題：人力資源關(guān)注是的（）(2分)2A、價(jià)值問(wèn)題B、收益問(wèn)題C、組織問(wèn)題D、人力問(wèn)題參考答案：A第3題：通常制約人們士氣、創(chuàng)造力、生產(chǎn)效率和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的組織氣候?qū)儆谀姆N環(huán)境類(lèi)型？（）(2分)A、組織外部環(huán)境B、組織內(nèi)部環(huán)境C、物質(zhì)環(huán)境D、人文環(huán)

2、境參考答案：B第4題：依據(jù)個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)判斷，把所有待評(píng)價(jià)的職務(wù)依序排列，由此確定每種工作的價(jià)值的方法是（）(2分)4A、因素分解法A、績(jī)效工資制B、崗位工資制C、技能工資制D、結(jié)構(gòu)工資制參考答案：D第9題：失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集主要有以下三個(gè)原則：（）、無(wú)償性原則、固定性原則。(2分)9A、自發(fā)原則B、強(qiáng)制性原則C、民主原則D、自愿原則參考答案：B第10題：檢驗(yàn)測(cè)量結(jié)果穩(wěn)定性和一致性程度的指標(biāo)被稱為（）(2分)10A、信度B、效度C、誤差D、