南開17春學期《人力資源管理》在線作業(yè)答案

1、17秋18春學期《人力資源管理》在線作業(yè)一、單選題（共13道試題，共26分。）1.工作分析人員通過控制一些變量，引起其他相應變量的變化，以收集工作信息的一種方法是()A.參與法B.實驗法C.觀察法D.面談法正確答案：B2.下列哪個步驟屬于工作分析的結(jié)果表達階段()A.信息描述B.信息確認C.工作描述D.制作考核標準正確答案：C3.內(nèi)部招聘的缺點不包括()A.降低標準B.簡化招聘程序C.可能招致員工的抵制心理D.近親繁殖正確答案：B4.“

2、經(jīng)濟人”假設認為人的行為是為了追求自身最大()，由此而引發(fā)人的工作動機A.需求B.安全C.幸福D.經(jīng)濟利益正確答案：D5.下列哪個行為屬于人力資源需求預測階段()A.部門需求總量預測B.外部供給預測C.內(nèi)部供給預測D.調(diào)查研究以取得人力資源規(guī)劃所需的信息資料正確答案：A6.下列哪個不屬于企業(yè)人力資源管理的經(jīng)營性功能()A.招聘或選拔人員B.獲取人力資源C.經(jīng)辦員工流動D.實施員工薪資福利計劃方案17秋18春學期《人力資源管理》在線作業(yè)二

3、、多選題（共24道試題，共48分。）1.工作設計的相關因素包括()A.組織因素B.環(huán)境因素C.行為因素D.心理因素正確答案：ABC2.績效管理組織模型的構成要素包括()A.以技術為導向B.“投入－產(chǎn)出”鏈C.組織戰(zhàn)略目標與績效管理相結(jié)合D.限制績效的情境因素正確答案：BCD3.績效評價工作包括()A.選擇評價指標與測量方法B.績效信息的收集與分析C.選擇評價主體與客體D.績效評價結(jié)果的運用正確答案：ABCD4.為獲取申請人的真實信息，調(diào)