南開19春學期1709、1803、1809、1903旅游企業(yè)人力資源管理在線作業(yè)輔導資料

1、南開19春學期（1709、1803、1809、1903）《旅游企業(yè)人力資源管理》在線作業(yè)1、D2、C3、A4、B5、D一、單選題共30題，60分1、旅游企業(yè)招聘高級管理人才或專業(yè)技術人才可以重點考慮的渠道是()。A大專院校專項培養(yǎng)B人才市場C競爭對手D獵頭公司正確答案是：D2、下列不屬于旅游企業(yè)錄用就職工作的是()。A公布錄用名單B簽訂勞動合同C告知績效考核標準D介紹工作和同事正確答案是：C3、員工績效考評面談的主旨是()。A幫助員工改

2、進工作B改善勞資關系C歷數(shù)員工失誤D溝通正確答案是：A4、在現(xiàn)代管理學中員工激勵的實質是()。A調動員工執(zhí)行力的過程B調動員工積極性的過程C培養(yǎng)員工競爭意識的過程D培養(yǎng)員工敬業(yè)精神的過程正確答案是：B5、下列對“職業(yè)生涯”理解不正確的是()。A職業(yè)生涯是個體的行為經歷，而非群體或組織的行為經歷B職業(yè)生涯是一個人一生之中的有償勞動經歷C職業(yè)生涯內含著職業(yè)發(fā)展、變更的經歷和過程D職業(yè)生涯意味著人需要不斷改變自己的職業(yè)。正確答案是：D6、在旅

3、游企業(yè)員工培訓中學習的效果有明顯的階段性變化具體表現(xiàn)是()。A心理界限階段——緩慢學習階段——快速學習階段B緩慢學習階段——快速學習階段——心理界限階段C快速學習階段——心理界限階段——緩慢學習階段D快速學習階段——緩慢學習階段——心理界限階段C注意力D控制力正確答案是：B13、下列不屬于績效考評誤差的是()。A中心化傾向B暈輪效應C歸類處理D對比效應正確答案是：C14、當行為的結果是積極的，人們就會繼續(xù)重復這種行為；另一方面，如果行為

4、的結果是消極的，人們就將避免或停止這種行為。這種有關員工激勵的觀點是（）的主要思想。A目標管理理論B強化理論C雙因素理論D期望理論正確答案是：B15、下列不屬于旅游企業(yè)員工培訓特點的是()。A示范性B全員性C持續(xù)性D實用性正確答案是：A16、下列不屬于旅游企業(yè)員工培訓特點的是（）。A示范性B全員性C多樣性D實用性正確答案是：A17、招聘中為確保個人資料的真實性，特別應該對學歷證書和培訓證書等文件進行真?zhèn)舞b別，可采用的方法有（）。A觀察法