公務(wù)員制度考題答案

1、單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題1、晉升鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員對(duì)文化程度的要求是（）1.具有中專以上文化程度2.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?.具有大學(xué)本科以上文化程度4.具有碩士研究生以上文化程度2、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（）1.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次2.受記過(guò)處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次3.受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次4.受開(kāi)除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員3、下列不符合公

2、務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件的是（）。1.忠于職守積極工作2.遵守紀(jì)律廉潔奉公作風(fēng)正派辦事公道模范作用突出的3.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的4.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核的考核方式是（）1.A.平時(shí)考核2.B.年度考校3.C.晉升考察4.D.錄用考核5、哪些職位屬于國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍（）1.副鎮(zhèn)長(zhǎng)2.副主任科員3.處級(jí)調(diào)研員4.副處長(zhǎng)6、公務(wù)員

3、職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（）1.綜合管理類2.專業(yè)技術(shù)類3.行政執(zhí)法類4.法官檢察官職位類別7、下列國(guó)家公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的類型屬于折中制的是（）1.英國(guó)2.美國(guó)3.日本4.加拿大8、美國(guó)公務(wù)員制度建立的法律基礎(chǔ)是（）1.記過(guò)，一年.2.記大過(guò)，十六個(gè)月.3.降級(jí)，十八個(gè)月.4.撤職，十八個(gè)月.16、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（）。1.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.2.受記過(guò)處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升

4、職務(wù)、級(jí)別.3.受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次.4.受開(kāi)除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.17、關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說(shuō)法是正確的（）。1.降職不屬于公務(wù)員的任用方式.2.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分.3.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次.4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職.18、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問(wèn)下列哪個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)

5、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選（）。1.安全廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).2.機(jī)關(guān)副調(diào)研員.3.地方黨委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù).4.機(jī)關(guān)調(diào)研員19、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（）。1.公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有作出限制.2.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職.3.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職.4.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.20、公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）。1.委任制2.選任制3.聘任制4.任期制21、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)