版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、在經(jīng)濟(jì)全球化程度日益加深的今天,面臨的挑戰(zhàn)日益艱巨,企業(yè)間的競爭從根本上來說是人才的競爭。因此,人力資源管理在企業(yè)各種管理要素中呈現(xiàn)出越來越重要的地位。目前,呼和浩特CGX酒店員工的高流失率已經(jīng)越來越成為困擾飯店管理者的難題。飯店人才的高流失率不僅造成了呼和浩特CGX酒店技能和經(jīng)驗(yàn)的流失,給呼和浩特CGX大酒店的正常運(yùn)營造成影響,而且直接威脅到酒店的生存和發(fā)展。因此怎樣促進(jìn)人才的有序流動,避免人才流失,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳配置是呼和浩特酒
2、店普遍面臨且要解決的問題,也是呼和浩特酒店行業(yè)得以持續(xù),健康發(fā)展的關(guān)鍵。
本文通過對呼和浩特CGX酒店的發(fā)展概括以及人力資源管理歷史回顧,對人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行介紹與分析,發(fā)現(xiàn)人力資源管理體系中存在的問題,并分析了呼和浩特CGX酒店人力資源發(fā)展的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境以及資源條件。分析了員工流失可能對酒店企業(yè)帶來的諸如成本損失、服務(wù)質(zhì)量損失、對酒店內(nèi)部交流模式干擾以及信息業(yè)務(wù)損失、信譽(yù)品牌損失等的不良影響,而且對作為企業(yè)員工的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店人力資源管理
- 淺談酒店人力資源管理
- 酒店人力資源管理探討
- 酒店人力資源管理 (1)
- 酒店籌備人力資源管理
- 淺析酒店人力資源管理
- 我國酒店人力資源管理探析
- A酒店人力資源管理改進(jìn)對策研究.pdf
- 淺析酒店管理中人力資源管理
- 淺析酒店管理中人力資源管理
- 人力資源管理(新)(人力資源管理)
- 酒店人力資源管理技巧【外文翻譯】
- 關(guān)于酒店人力資源管理的建議
- 酒店人力資源管理教案編98
- 如何完善酒店的人力資源管理
- 天津萬麗酒店人力資源管理研究
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(人力資源管理)
- 銀座佳悅酒店人力資源管理研究.pdf
- 天津萬麗酒店人力資源管理研究.pdf
- 酒店人力資源管理制度
評論
0/150
提交評論