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1、120162016學年第二學期教導(dǎo)處工作總結(jié)學年第二學期教導(dǎo)處工作總結(jié)本學期教導(dǎo)處在學校校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合下,在全體師生的共同努力下,面對任務(wù)重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實效為指導(dǎo)思想,認真貫徹以質(zhì)量為生命線,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,積極推進教學管理與課程改革,努力實現(xiàn)教學目標,本著“求真、務(wù)實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,扎實開展教導(dǎo)處工作。繼續(xù)倡導(dǎo)觀念不斷
2、更新、方法不斷創(chuàng)新、作風踏實過硬、工作細致規(guī)范的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質(zhì)量。反思才會進步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學期教導(dǎo)處工作總結(jié)如下:2016學年是改革的一年學年是改革的一年。15年級全面實施基于課程標準的教學與評價。借助學科中心組的平臺,發(fā)揮合作教研的傳統(tǒng),本學年我們語文組的校級教研活動從級別,次數(shù),形式都可稱建校以來的之最:開展了六次校級課堂教學展示活動,涵蓋五個年級;有五位名
3、師蒞臨指導(dǎo),特級教師陳贛老師和謝江峰老師,區(qū)研訓(xùn)員談永康、鄭艷,和徐寧老師。其中,四年級的一節(jié)作文課《成語接龍》先后磨課8次,和信息教師一起剪輯,制作成校本研修活動光盤,得到了區(qū)研訓(xùn)員的高度評價。東北片聯(lián)賽,推選李澄老師執(zhí)教《煙臺的海》獲得二等獎,教學反思獲得優(yōu)秀獎。正像特級教師薛法根老師所說,最好的管理是服務(wù),而最好的服務(wù)是和教師一起進行研究。等第制評價中,紙筆測試如何出卷,如何閱卷,如何制定雙向細目表,這些都是教學中的難點。發(fā)揮學科
4、中心組的作用,一到五年級的語文備課組對教材中的某一個單元進行解讀和設(shè)計,設(shè)計了一個單元的紙筆測試卷和雙向細目表,我們在學習《評價指南》的同時,深入實踐,更好地理論聯(lián)系實際。第一次參與學校五年發(fā)展規(guī)劃的撰寫,對學校工作的全局性有了更多的了解。學校工作校本化實施,就要注重校本課程、校本作業(yè)的開發(fā)與設(shè)計。寒假和暑假作業(yè)試行了項目開發(fā)的模式,針對我校學生的實際情況,充分挖掘老師的潛能,開發(fā)“快樂小海樂——假期生活”系列。為了提升教師作業(yè)命題能力
5、,提高作業(yè)、試卷設(shè)計質(zhì)量,市、區(qū)開展中小學優(yōu)秀作業(yè)、試卷案例評選活動,我校三、四、五年級語文組和三年級數(shù)學組3新教師匯報課新教師匯報課本年度有兩位新入職見習老師的匯報課。一年級姚嬌妮《數(shù)墻》二年級朱孫燕《5個3減去3個3等于2個3》兩位新教師經(jīng)過一年的教學實踐,課堂教學能力有了一定提高。4、業(yè)務(wù)充電教師只有不斷業(yè)務(wù)充電才能有上升空間,走出去與請進來相結(jié)合最適合我校。請進來上學期11月22日,包校長邀請黃浦區(qū)教研員鄭開達老師來我校做了題為
6、《數(shù)學課堂練習設(shè)計的有效性》的講座。。鄭老師從練習設(shè)計的重要性、原則、形式和練習的效率四個方面來詮釋練習設(shè)計的有效性。尤其是練習設(shè)計的12種形式,用豐富的、大量的實例展現(xiàn),更具有可操作性,實用性強,收獲頗豐。走出去上學期有11位數(shù)學教師參加了為期三天的《2016秋上海市首屆小學數(shù)學名師課堂教學研討會》本學期四、五月份有16位教師參加了為期三天《第四、第五屆悅遠教育海峽兩岸小學數(shù)學“核心素養(yǎng)”觀摩研討會》讓一線教師們感受到課堂的魅力源于關(guān)
7、注學生、關(guān)注“教”與“學”、關(guān)注“學科整合”、關(guān)注學習的體驗。課堂是教育的細胞,是教師的陣地,是課程改革的“最后一公里”,“核心素養(yǎng)”的落實只有延伸進課堂,才是真正在廣袤的教育原野扎下了根。課堂離不開課程,教師應(yīng)當關(guān)注核心素養(yǎng)在小學數(shù)學課堂中的落實,培養(yǎng)學生用數(shù)學的眼光看待世界,用數(shù)學的方法解決問題,感悟數(shù)學之美。5、教學常規(guī)考核按照教導(dǎo)處安排,每學期進行了兩次作業(yè)、備課檢查。進行期中、期末質(zhì)量分析。為學??荚u工作提供依據(jù)。【英語方面英
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