一抓就死，一放就亂，公司為啥總是“不著調(diào)”？

1、一抓就死，一放就亂，公司為啥總是“不著調(diào)”？據(jù)世界銀行統(tǒng)計(jì)，美國(guó)企業(yè)的平均壽命大約是4040年，而中國(guó)企業(yè)的平均壽命只有4.54.5年，民營(yíng)企業(yè)則更短，只有2.52.5年。為什么中國(guó)的企業(yè)總是做不大？為什么中國(guó)的企業(yè)總是做不長(zhǎng)？為什么中國(guó)的企業(yè)往往是一抓就死，一放就亂？為什么當(dāng)下中國(guó)企業(yè)的效率這么低，成本卻很高……0101企業(yè)家普遍存在企業(yè)家普遍存在“三胡三胡”現(xiàn)象現(xiàn)象第一第一“胡”：胡弄現(xiàn)象：胡弄現(xiàn)象第三第三“胡”：胡說(shuō)現(xiàn)象：胡說(shuō)現(xiàn)象

2、（1）企業(yè)掌舵人沒有信念，只有人言沒有信念，只有人言，下領(lǐng)導(dǎo)就干，而不是想好再干，隨便決策，隨便承諾，自視甚高，不容易聽取別人意自視甚高，不容易聽取別人意見；（2）企業(yè)大多人浮于事，員工沒有信念、信仰和目標(biāo)，價(jià)值觀混亂。非正式組織所表現(xiàn)出來(lái)的屬性特征現(xiàn)象嚴(yán)重，即單位里單位里員工不談目標(biāo)、責(zé)任和權(quán)利，而更多的是談情感、興趣和愛好。員工不談目標(biāo)、責(zé)任和權(quán)利，而更多的是談情感、興趣和愛好。企業(yè)的“意見領(lǐng)袖”很多，有些人為了個(gè)人私利整天“信口開