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1、鎮(zhèn)中心學校安全穩(wěn)定工作匯報鎮(zhèn)中心學校安全穩(wěn)定工作匯報接通知后,##中心學校高度重視安全穩(wěn)定工作,積極開展自查自糾,加強整改落實,現(xiàn)將開展落實情況予以匯報:一、成立領導小組二、抓師德,講規(guī)矩,正師風各校組織教職工對##區(qū)教【2017】38號文件來一次回頭看,從有償補課、校服牛奶、教輔資料、商業(yè)謀利、上班考勤、基本工作量、愛護學生、收取財物、弄虛作假、威脅他人這10個方面進行排查整治,要求全體教師對號入座,查找自身存在的問題,學校從問題入手
2、,從家長和學生入手,實事求是,不護短、不遮掩,讓所有教職工知道違反職業(yè)道德的代價,從而敬畏師德,自覺遵守師德,做一名德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處煛kp@、回民、鎮(zhèn)小等校利用“一案一剖析、一案一警示”活動,對區(qū)教體局通報批評的案例,用身邊的事教育身邊的人,使廣大教職工引以為戒,認真工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度。此外,各校在開學初,與每一位教師簽訂責任狀,一旦出現(xiàn)違規(guī)違法情況,依法處理,絕不姑息。各校設有舉報箱,讓學生與家長對違規(guī)教師進行舉報,將師德納入
3、月工作考核和年度考核,并與績效掛鉤,出現(xiàn)師德失范情況在評先表模中一票否決。二、抓安全,保穩(wěn)定,促發(fā)展針對不穩(wěn)定因素,各校成立以校長為組長的維穩(wěn)專班,主抓安全穩(wěn)定工作,對學校及其周邊各種不穩(wěn)定因素進行摸排、記錄、建師,教師生病住院,各校抽節(jié)假時間進行探望,真正把關心送到每一位教師,把他們的各種困難當做自己的困難,積極想辦法解決。僅在今秋通過“勵耕計劃、雨潤計劃”等##中心學校就幫助了金瑩瑩等4名重大病教師,中心學校自籌資金為李永春等3名退
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