A市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、1999年，《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于工程勘察設(shè)計(jì)單位體制改革若干意見(jiàn)的通知》，勘測(cè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)入由事業(yè)單位性質(zhì)改為科技型企業(yè)的實(shí)質(zhì)改革階段。經(jīng)過(guò)10年的改革和發(fā)展，大部分勘測(cè)設(shè)計(jì)單位基本完成了企業(yè)化改革，但是改革在取得令人矚目的成就的同時(shí)，依然存在很多問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)解決，許多水利勘測(cè)設(shè)計(jì)單位名為企業(yè)，實(shí)際上仍然沿用過(guò)去的事業(yè)單位管理體制，特別是隸屬于各水管單位的中小型勘測(cè)設(shè)計(jì)單位企業(yè)化改革很不徹底，依然是沿用過(guò)去事業(yè)單位企業(yè)化

2、管理的做法。
　　 企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、群體意識(shí)和行為規(guī)范的總和，是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是體現(xiàn)企業(yè)特色、塑造企業(yè)形象、為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的一種科學(xué)的管理方法和理念。在水利勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)化改革的過(guò)程中，運(yùn)用企業(yè)文化理論，以水利勘測(cè)設(shè)計(jì)單位思想政治工作為基礎(chǔ)，以馬克思主義文化觀、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建設(shè)具有水利勘測(cè)設(shè)計(jì)單位特色的企業(yè)文化，對(duì)于水利勘測(cè)設(shè)計(jì)單位的改革和發(fā)展具有重要作用。
　　 論文