2017年淮安小學教師交流實施方案

1、淮安市實驗小學2017年教師交流實施方案為推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)市教育局《關于做好2017年市直中小學教師交流工作的通知》（淮教辦師【2017】15號）等文件精神，結(jié)合實際，特制定學校教師交流實施方案。一、指導思想堅持科學發(fā)展觀，以促進教育均衡發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量為目標，以全面提高教師整體素質(zhì)為核心，建立科學、靈活、人文的用人機制，努力建設一支業(yè)務精湛、師德高尚、能適應教育改革和發(fā)展需要的教師隊伍，達到取長補短、資源共享、共同

2、進步、均衡發(fā)展的目的。二、基本原則和目標堅持“政策引導、合理規(guī)劃；科學有序、公開透明”的原則，積極穩(wěn)妥開展多形式教師和校長交流，各校區(qū)交流教師比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的15%，重點引導骨干教師到農(nóng)村學校、薄弱學校任教并發(fā)揮示范帶動作用。三、交流對象1.交流的對象包括校級領導、中層干部和教學骨干等各類教師（教學崗位）人員。在編在崗教師在我校連續(xù)任教滿6年以上的，原則上均可參加交流。2.有下列情況之一的，可以不列為交流對象：（1）新入

3、職不滿5年的教師；（2）距退休不滿5年的教師；3.3.自愿報名。自愿報名。2017年8月8日10日，鼓勵教師積極報名，主動參加交流。有意愿交流的教師到校辦公室報名，可通過個人qq或手機短信報名，以收到回復為報名成功。4.4.確定人選。確定人選。2017年8月11日14日，學校領導班子召開會議，集體研究，確定交流人選，并在校內(nèi)公示。5.5.上報備案。上報備案。2017年8月14日學校填寫《淮安市市直中小學交流教師情況匯總表》，報市教育局備

4、案。六、其他要求1.下列情況的教師可優(yōu)先交流：學科帶頭人、骨干教師等名師；業(yè)務能力較強的中青年教師；要求（準備）晉升中、高級職稱的教師。2.對有支教或輪崗交流經(jīng)歷的教師，在晉升職稱、評先評優(yōu)、推薦提拔時，同等條件下優(yōu)先考慮；對業(yè)績突出的交流教師，進行表彰獎勵；對態(tài)度消極、有嚴重師德問題、未完成規(guī)定工作任務、教學成績明顯退步、引起不良影響的交流教師，應退回派出學校，當年考核定為基本合格或不合格等次，推薦提拔中“一票否決”，三年內(nèi)不得列入表