合同法作業(yè)參考答案

1、1合同法作業(yè)參考答案課堂討論：案例分析甲公司與乙公司訂立一份合同，約定由乙公司在十天內，向甲公司提供新鮮蔬菜6000公斤，每公斤蔬菜的單價1元。乙公司在規(guī)定的期間內，向甲公司提供了小白菜6000公斤，甲公司拒絕接受這批小白菜，認為自己是職工食堂所消費的蔬菜，炊事員有限，不可能有那么多人力用于洗小白菜，小白菜不是合同所要的蔬菜。雙方為此發(fā)生爭議，爭議的焦點不在價格，也不涉及合同的其他條款，唯有對合同的標的雙方各執(zhí)一詞，甲公司認為自己的食堂

2、從來沒有買過小白菜，與乙公司是長期合作關系，經常向其購買蔬菜，每次買的不是大白菜就是蘿卜等容易清洗的蔬菜，乙公司應該知道這種情況，但是其仍然送來了我公司不需要的小白菜，這是曲解了合同標的。乙公司稱合同的標的是蔬菜，小白菜也是蔬菜，甲公司并沒有說清楚要什么樣的蔬菜，合同的標的規(guī)定是新鮮蔬菜，而小白菜最新鮮，所以我公司就送了小白菜過去，這沒有違反合同的規(guī)定，甲公司稱蔬菜就是大白菜或蘿卜的說法太過牽強附會，既沒有合同依據也沒有法律依據，不足為

3、憑。（1）什么是合同的標的？（2）你如何解釋該合同的標的？案例分析解析案例分析解析（1）合同約定的權利義務所指向的目標即為合同的標的。（2）①根據我國合同法第61條的規(guī)定，當事人對合同條款發(fā)生爭議的，協(xié)商解決，訂立補充協(xié)議，不能達成補充協(xié)議的，按照合同的條款的意思或者訂立合同的目的解釋，本合同雙方當事人的爭議在于合同的標的不能達成一致意見。應當根據合同法的規(guī)定對此做出解釋。②乙公司對合同做出的解釋有點過于按照自己的意思解釋合同，但是嚴格

4、按照合同的條款看，其并無太大的過錯。但是，乙公司的行為與合同法中規(guī)定的誠實信用原則不太符合，按照誠實信用原則的精神，當事人對合同條款不清楚之處應當本著協(xié)商的精神履行合同，而不應該自己單方面解釋合同，給對方造成被動。③甲公司的主張也缺少法律依據和合同依據，只是強調自己的炊事員少并不能成為自己單方面指定合同標的的理由。但是根據甲公司與乙公司長期合作的事實，乙公司應當考慮到甲公司的具體情況，在提供蔬菜前征求甲公司的意見，如果不能達成一致意見的

5、，就按照合同法規(guī)定的解釋原則解決雙方的爭議。在此不能適用合同文字含義解釋，不能適用合同的條款原則解釋，也不能適用合同上下文的意思解釋，只能適用交易習慣原則解釋，按照交易習慣原則，甲公司與乙公司經常有提供蔬菜的合作關系，平常時如何供應蔬菜的，在本合同爭議中也應當參照平時的交易習慣確定合同的標的。記分作業(yè)：一、單項選擇題ABABCDBABC二、多項選擇題ABABCDEABCEABDABCDE三、填空題1、表意事實2、希望和他人訂立合同3、給

6、付附隨4、一債權人知道或者應當知道撤銷事由5、投標定標6、標的物7、輔助8、委托合作9、名義費用四、名詞解釋1、合同法的基本原則（見教材11頁）2、拍定（見教材51頁）23、不可抗力（見教材188頁）4、借款合同的保證擔保（見教材247頁）5、運輸合同（見教材302頁）五、簡答題1、簡述合同法基本原則的法律意義（見教材12－13頁）2、簡要回答強制締約的特點有哪些？（見教材51頁）3、簡述合同權利讓與的構成要件（見教材145頁）4、簡述

7、借款合同的概念和法律特征（見教材242頁）六、論述題試述全面履行原則（見教材111頁）七、案例題某中學與某服裝廠在1999年11月簽訂了一份服裝加工合同。合同規(guī)定：由服裝廠為某中學加工校服500套，平均每套支付加工費30元，共計15000元；某中學負責提供布料、服裝型號和規(guī)格；某中學在接到服裝廠取貨通知后2天內付款，服裝廠接到貨款后3天內將校服送達某中學。服裝廠在規(guī)定的時間里完成了服裝加工任務并收到貨款，依約在第3天將校服送達某中學，可

8、由于該校領導班子正處于調整之中，無人負責接收該批校服。連續(xù)一周仍無人出面接受校服。因此服裝廠只好將該校服提存。在提存之后，服裝廠認為既然某中學領導班子未定，待領導班子確定后再通知某中學來領校服。15天后服裝廠才通知某中學領取提存物，某中學在領取提存物時被要求交付15天的保管費用，某中學拒交，認為服裝廠未能及時通知學校去取校服，導致校服提存15天，應由服裝廠支付提存費用。試分析：（1）某中學拒絕支付提存費用的理由有法律依據嗎？請依據相關法

9、律規(guī)定予以說明。（2）服裝廠的行為中有無不當之處？（3）此案如何處理？答題要點（1）某中學拒絕支付提存費用的理由有法律依據。根據《合同法》第102條的規(guī)定“標的物提存后，除債權人下落不明的以外，債務人應當及時通知債權人或者債權人的繼承人、監(jiān)護人?！北景钢?，債務人提存的原因是債權人的領導班子處于調整之中，暫無人負責工作造成校服無法送達，屬于債權人遲延受領而非債權人下落不明。因此，服裝廠在提存標的物后應及時通知某中學。15天后才通知屬于不及