呼和浩特職業(yè)學院團總支工作考核辦法

1、1呼和浩特職業(yè)學院團總支工作考核辦法（2011年修訂）為加強我院共青團基層組織建設，活躍基層團組織，切實發(fā)揮團總支的作用，使團總支逐步達到“支部建設好、班子建設好、主題活動好、陣地建設好”的標準，形成良好的工作秩序，提高團員綜合素質，推進我院共青團工作再上新臺階，根據《團章》有關規(guī)定，特制定如下考核辦法。1考核原則：1.1依據要點。圍繞年度共青團呼和浩特職業(yè)學院委員會工作要點，對主要工作進行綜合評定，以此制定評價獎勵辦法，推進全院共青團

2、工作深入開展。1.2定量考核?？己艘远繛橹?，對共青團工作各項內容盡可能量化，以此建立對我院共青團工作客觀公正的評價機制，確保各項工作任務不折不扣地落實到位。1.3實施獎勵。進行公開表揚，給予相應獎勵，在全院團組織中形成爭先進、創(chuàng)先進、學先進的導向。2考核對象：呼和浩特職業(yè)學院各團總支3考核內容：3.1匯報材料內容：100分3.1.1思想建設（10分）3.1.1.1堅持黨建帶團建，領導重視。各二級學院黨總支重視并支持共青團工作，定期聽取

3、共青團工作匯報并予以指導，了解青年學生愿望，關心他們的需求，滿腔熱情地為青年學生排憂解難；團組織的助手作用發(fā)揮得好，團的工作環(huán)境好。院領導每學期至少專題研究1次團的工作，經常參加團的活動（主要領導每人每學期至少2次）。（2分）3.1.1.2按照要求安排對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線、方針、政策等的學習（1.5分）3.1.1.3按照《團章》要求，積極開展日常的主題教育活動，服務于學院黨政工作的大局，從學生思想實際

4、出發(fā)，每學期至少組織由本團總支全體團員參加的1—2次主題33.1.3.5團支部能夠定期開展主題團日活動和團組織生活，活動有鮮明特色，具有較好的效果。(4分)3.1.4學生會、社團工作（10分）3.1.4.1團總支能認真指導本學院學生會，圍繞服務大局，服務青年，開展好具有各單位特色的各項活動。（5分）3.1.4.2團總支對本學院所屬學生社團管理到位，指導得力，保證他們各項活動的開展。（3分）3.1.4.3團總支對本學院各學生社團要定期考核

5、，加強制度與規(guī)范管理，有制度、有落實、有記錄。（2分）3.1.5校園文化建設（15分）3.1.5.1團總支積極響應院團委號召，積極組織開展各種積極健康、豐富多彩的課余文化活動，積極組織、參加院、市、省和國家級各類比賽，在培養(yǎng)團員綜合素質方面有較大的貢獻（7分）3.1.5.2每學年安排人文、藝術、學術等講座不少于3次（3分）3.1.5.3充分利用現(xiàn)有的文化宣傳陣地，大力加強校園文化機制建設，著重突出學院專業(yè)文化特色，打造學院校園文化品牌活

6、動（5分）3.1.6社會實踐與志愿服務（15分）3.1.6.1在組織學生積極參與社會實踐活動和志愿服務活動、勤工助學活動方面，機制健全，措施得力（4分）3.1.6.2積極參加學院及社會各類志愿服務活動，組織得力、成效顯著（4分）3.1.6.3積極承擔各類院級、市級以上報告會、社會宣傳等公共活動觀眾的任務，組織得力。（4分）3.1.6.4從實踐育人的角度出發(fā)，大力加強學生就業(yè)見習基地建設，在數量和質量上有突破，實現(xiàn)教育和服務大學生成長成才