教師綜合考核量化表

1、新華南路小學(xué)教師綜合考核量化表新華南路小學(xué)教師綜合考核量化表20072007——20082008學(xué)年度學(xué)年度一級一級指標(biāo)指標(biāo)二級二級指標(biāo)指標(biāo)考核要點分值自評自評得分得分組評組評得分得分1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)鄧小平理論，政治上與黨中央保持高度一致。2.5分（一）政治態(tài)度5分2、積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。（政治學(xué)習(xí)每缺席一次扣0.2分，遲到、早退一次扣0.1分，全期政治學(xué)習(xí)筆記不少于10次，每次一次扣0.2分）2.5分1、遵紀(jì)

2、守法，遵守公德，遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、情操高尚。（違反上述要求，造成一定影響的，每人次扣1分，造成嚴(yán)重影響的，全扣除）2.3分2、遵守上級有關(guān)規(guī)定，思想言行堪稱學(xué)生表率。2.3分（二）遵紀(jì)守法7分3、遵守學(xué)校管理制度，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)集體榮譽(yù)。（教師之間鬧矛盾造成影響的，每人次扣1分，不服從學(xué)校工作安排，每次扣1分）2.4分1、注重師表形象、規(guī)范日常行為。2分2、廉潔從教

3、，不利用職責(zé)之便謀求私利。2分一、徳20分（三）職業(yè)道德8分3、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，平等對待每一位學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視、拒收差生。（經(jīng)學(xué)生、家長舉報的體罰行為，經(jīng)查實，每人次扣1分，拒收差生每人次扣0.5分）2分2、有高度責(zé)任感、熱情高，工作積極主動。2.8分3、勤于學(xué)習(xí)與思考，勇于創(chuàng)新，對工作精益求精，講究實效，充分發(fā)揮主觀能動性。2.8分4、服從工作安排，認(rèn)真完成各項任務(wù)。（學(xué)校從工作需要出發(fā)，向教師布置工作，每拒絕履行一次

4、扣0.2分，教師需向?qū)W校提供有關(guān)資料、數(shù)據(jù)，每缺一次扣0.4分，每遲交一次扣0.2分）2.8分14分5、積極參加教育行政部門、教研部門和學(xué)校組織的各項活動。（教師應(yīng)參加的各項活動，每無故缺席一次扣0.5分，因故缺席一次扣0.2分）2.8分1、遵守紀(jì)律、堅守工作崗位。（學(xué)校不定期查崗，未在崗而又未作交代者，每脫崗一次扣0.5分）3分三、勤20分（二）遵守勞動紀(jì)律6分2、堅持出滿勤，工作效率高。（曠工一次全扣除，事假一天扣0.2分，病假一天