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1、永壽縣人民醫(yī)院二甲復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審反饋的問(wèn)題及整改措施管理組:存在問(wèn)題整改措施責(zé)任科室改進(jìn)期限1.部分科室對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解和掌握程度不全面,對(duì)核心制度的掌握和落實(shí)不到位。2.部分職能科室職責(zé)不清,未能發(fā)揮相應(yīng)監(jiān)管作用,對(duì)科室存在的問(wèn)題大多是原始資料的收集整理,缺少分析和整改措施。職能部門的管理工作需進(jìn)一步強(qiáng)化,應(yīng)明確責(zé)任,加強(qiáng)督導(dǎo),重視薄弱關(guān)鍵環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,不斷改進(jìn)提高醫(yī)4、全院的質(zhì)量控制體系建設(shè)初具模型,但理解和貫徹不足,職能科室及臨床
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