兵團感恩教育材料

1、2011年“三秋”特刊（第二期學習資料：知感恩、講誠信）宣傳科編印2011年10月4日一、我們生活在二十九團，有就應該感恩二十九團，感恩我們的前輩。一、二十九團每月要向社保所交納退休職工養(yǎng)老金460多萬元，一年交納5520多萬元（建團以前的干部職工除外）。二、二十九團從2006年開始，每年為農(nóng)林職工減負890多萬元。截止2010年，已為農(nóng)林職工減負4450萬元（平均每畝減負56.7元）。2006年以前，畝上交利費300420元。2006

2、年以后，平均畝上交利費只有230元。三、到2010年，我團已實行加壓滴灌10萬畝，每畝投入960元，計投入9600萬元。有了加壓滴灌，棉花單產(chǎn)才達到400公斤以上。原來使用溝灌，畝產(chǎn)最高的籽棉才300公斤。而且灌水勞動強度大，現(xiàn)在搬手一扳，水就可進地，減輕了勞動強度，提高了單產(chǎn)，增加了職工收入。四、養(yǎng)殖區(qū)，團場每戶補貼1萬元，渠道、電、路、電視、電話五通。如果讓個人投資，每戶至少要在1萬元以上。五、（1）、二十九團為職工每年交納養(yǎng)老保險

3、金3052.88萬元，平均每個職工5146.45萬元。（2）、二十九團為職工繳納醫(yī)療保險1373.79萬元，平均每個職工2315.89元。（3）、二十九團每年為職工交納失業(yè)金152.64萬元，平均每個職工257.31元。（4）、二十九團每年為職工交納工傷保險152.64萬元，平均每個職工257.31元。（5）、二十九團每年為職工交納生育保險金76.32萬元，平均每個職工128.65元。（6）、二十九團每年為職工交納大額保險177.84萬

4、元，平均每個職工299.79元。（7）、二十九團每年承擔職工的福利費2805.68元。(包括暖氣補貼，烤火費、蔬菜、煤氣補貼等)。（8）、二十九團每年承擔全團每個職工工會會費400.81元。（9）、每年承擔每個職工的教育經(jīng)費300.61元。（10）、團每年為兩個學校補貼費用195萬元。用于困難學生補助、住校學生生活補貼、課本費、作業(yè)費、基本隊干部為困難職工擔保借款繳納承包金，少則幾十萬元，多則幾百萬元。十六、從春灌開始，到春夏播、田管、

5、三秋、拾花，農(nóng)林單位的領導干部、業(yè)務干部一直在為承包職工服務，平均服務的天數(shù)達到218天。在地方農(nóng)村是沒人管你這些的。二十九團的土地是經(jīng)過幾代人開墾和改良過來的，僅人工開挖的深3米、寬10米的排堿渠，就有1053.5公里，土方840.8萬立方米，如果筑戰(zhàn)一條一米寬一米高的大壩，可以在帕米爾高原，一直延伸到東海岸。后來開挖的農(nóng)渠，還沒有計算在內(nèi)。沒有這些排堿渠道，哪有今天這么多的良田。植樹造林，擋風固沙。二十九團人工植樹造林面積達到3.9

6、萬畝，耕地林網(wǎng)化面積10.66萬畝，農(nóng)排灌渠綠化總長87.95公里，農(nóng)排渠林木覆蓋率達到99.17%。塔里木墾區(qū)和地方鄉(xiāng)村年年受風災，每年播種增加23次，增加了成本、降低了產(chǎn)量，就是沒有防風林帶造成的。大家想想，如果沒有我們的前輩開荒造田，挖排治堿，栽植林帶，防風固沙，哪有今天這么好的收成。哪有2010年西區(qū)農(nóng)業(yè)單位職工收入13.6萬元高收入。在老家農(nóng)村，一家人最多的也就是三五畝地，一年的收入不到1萬元。土地收入不夠花銷，只有到外地去打

7、工，一個月就是2000多元，除掉開支一年就掙個1萬多元。想想農(nóng)村、想想我們二十九團、農(nóng)業(yè)職工一年只干八九個月的活，精確的計算一年干不到七個月的活，一年都可收入幾萬元。我們生活在二十九團，有就應該感恩二十九團，感恩我們的前輩。我們的前輩在二十九團這片熱土上，獻了青春、獻終生，獻了終生獻子孫。想想以前，看看現(xiàn)在，我們團黨委開展的感恩教育，是十分必要的。只有感恩二十九團，我們二十九團才能興旺發(fā)達，廣大職工才能有平和的心態(tài)，建設我們美好的家園。

8、二、懂感恩講誠信誠信，是中華民族幾千年來崇尚、追求的傳統(tǒng)美德，我們所遵循的一切道德規(guī)范都是在誠信的基礎上建立起來的，誠信是每個人做人、立足的最基本的原則?！拔覀冏鳛橐幻鴪F職工將農(nóng)產(chǎn)品交售給團場，是履行訂單收購合約的基本義務，是為團場經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的實際行動?！弊鳛閳F場的職工，是團場為我們提供了養(yǎng)老和醫(yī)療保障，千方百計地幫我們增收，我們要懂得感恩，做事要講誠信。然而，近年，由于信譽意識淡泊，兵團一些職工在履行年初與團場簽訂的農(nóng)產(chǎn)品收購訂

9、單合同時，存在為了自己的利益而違約的情況，當農(nóng)產(chǎn)品市場價格上揚時，在利益的驅(qū)動下，不講誠信，不遵守合同約定，私自把產(chǎn)品銷往周邊市場，損害了各方的利益。在兵團，職工耕種的是國有土地，耕地建設過程中的所有投入是兵團的、也是國家的，這與農(nóng)村一事一議、搞自主投入是完全不一樣的。作為承包主體的職工享受的福利待遇和農(nóng)民是截然不同的：現(xiàn)在兵團職工每月平均退休工資已經(jīng)超過1600元，高于全國平均水平。即使是兵團的集體所有制單位的生產(chǎn)人員，也享受的是城鎮(zhèn)

10、的退休辦法以及城鎮(zhèn)的低保待遇。此外，兵團職工從事農(nóng)業(yè)種植和經(jīng)營的費用，相當大一部分都是團場墊付的；團場職工享受著比較完善的醫(yī)療、保險、撫恤等待遇和廣泛的公共服務，這些也是有些一路之隔、一渠之隔的地方農(nóng)民所望塵莫及的。這些差異決定了，只要是在兵團土地上種植的訂單收購的大宗農(nóng)產(chǎn)品，就必須依約交售給團場。團場職工現(xiàn)在是需要負擔一些費用，這些費用與國家為兵團職工社會保障所投入的巨額資金相比，職工所承擔的義務是微不足道的。因此，團場職工更應當懂得