xx市中醫(yī)院醫(yī)聯體工作實施方案

1、XX市中醫(yī)院醫(yī)聯體工作實施方案市中醫(yī)院醫(yī)聯體工作實施方案為進一步貫徹落實醫(yī)改相關工作，根據XX市衛(wèi)生計生委員會《XX市推進縱向醫(yī)療聯合體建設的實施意見》（X衛(wèi)[2015]106號）文件要求，為充分利用現有的醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)勢，深化醫(yī)療資源“雙下沉、兩提升”工作，醫(yī)院就與各基層醫(yī)療機構之間形成業(yè)務聯動、優(yōu)勢互補、疾病診治連續(xù)化管理的合作機制、建立緊密合作醫(yī)聯體特制定以下實施方案：1、工作目標中醫(yī)醫(yī)療聯合體以科學發(fā)展觀為指引，以為人民群眾提供

2、低廉合理的醫(yī)療費用、優(yōu)質的中醫(yī)藥服務為宗旨，以結構調整、優(yōu)化資源配置、轉變服務模式、發(fā)揮中醫(yī)藥資源優(yōu)勢和特色優(yōu)勢為主線，以科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、拓寬服務領域和現代化管理為動力，不斷提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務層次，建立適應社會主義市場經濟要求的中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展機制和體制。通過醫(yī)療聯合體的建立，使聯合體內人才、技術、管理等資源實行縱向流動，提升運行效率，促進資源下沉，實現雙向轉診、分級診療，提升基層醫(yī)療機構醫(yī)療水平，緩解群眾“看病難、看病貴”的問題，方

3、便患者就醫(yī)。在醫(yī)聯體內探索多種合作發(fā)展模式，在學術繼承技術推廣、人才培養(yǎng)、學術交流、業(yè)務發(fā)展等方面加強探索，建立效益分享機制和長期合作模式。根據合作的深度和廣度，選取醫(yī)聯體內優(yōu)質資源責人，通過中層干部下派下駐，重點提升縣級醫(yī)療機構的管理水平及醫(yī)療技術水平，尤其是加強縣級醫(yī)療機構的急救和重癥醫(yī)學學科的?？平ㄔO。1、多種方式合作，完善人才培養(yǎng)模式（1）建立全國和省名老中醫(yī)專家傳承工作室基層工作站，優(yōu)勢資源下沉，為基層單位培養(yǎng)優(yōu)秀中醫(yī)傳承人才

4、，組織已名老中醫(yī)為核心的專家團隊進駐工作站，開展診療、帶教、義診和講學業(yè)務培訓活動。（2）以XX市中醫(yī)藥學會及中醫(yī)藥研究所為依托，成立各學科市級中醫(yī)專業(yè)委員會或專業(yè)學組，積極吸納縣級及區(qū)級醫(yī)療機構中醫(yī)科室學術帶頭人進入相關專業(yè)委員會任職；同時吸收優(yōu)秀縣區(qū)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人員進入相關專業(yè)學組，逐步形成健全的市級中醫(yī)或中西醫(yī)結合專業(yè)委員會學術體系，定期開展學術交流、高峰論壇、技術沙龍、科研合作等方式的學術活動，深化合作、互惠互通，形成常態(tài)化、長