市第一醫(yī)院對(duì)口支援xx縣、xx縣醫(yī)院實(shí)施方案

1、市第一醫(yī)院對(duì)口支援市第一醫(yī)院對(duì)口支援XXXX縣、縣、XXXX縣醫(yī)院實(shí)施方案縣醫(yī)院實(shí)施方案為貫徹落實(shí)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于三級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我院對(duì)口支援工作流程及支援醫(yī)務(wù)人員的有效管理，提高縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。一、制度建設(shè)：為貫徹落實(shí)與基層醫(yī)院建立對(duì)口支援的長(zhǎng)效機(jī)制，成立我院對(duì)口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組。由社區(qū)辦固定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)落實(shí)并建立

2、監(jiān)督管理及考評(píng)機(jī)制。1、工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：2、技術(shù)指導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：成員：各臨床醫(yī)技科室主任二、目標(biāo)和要求。根據(jù)我院的實(shí)際管理水平及技術(shù)水平、人員素質(zhì)及人力資源，向?qū)谥г腦X縣縣醫(yī)院及XX縣醫(yī)院提供醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助搞好人員培訓(xùn)、技術(shù)推廣和提高其醫(yī)療、保健、預(yù)防等綜合服務(wù)功能，使XX縣縣醫(yī)院及XX縣醫(yī)院的5、從實(shí)際情況出發(fā)，投入一定的財(cái)力、物力，人力幫助對(duì)口支援醫(yī)院解決部分急需發(fā)展的學(xué)科建設(shè)。四、對(duì)口支援醫(yī)務(wù)人員管理1

3、.選派的支援人員必須無(wú)條件服從醫(yī)院的安排，否則待崗處理；2、支援人員待遇：①支援人員在支援過(guò)程中的績(jī)效工資按原科室每月實(shí)際績(jī)效工資由醫(yī)院承擔(dān)100%發(fā)放。②支援人員連續(xù)支援基層醫(yī)院3個(gè)月以上（含3個(gè)月），醫(yī)院將在其晉升職稱(chēng)、提拔任用、崗位聘用、專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用以及進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面予以?xún)?yōu)先考慮。③支援人員住宿由受援醫(yī)院安排。④我院補(bǔ)助支援人員每人每天40元伙食費(fèi)用。⑤受援醫(yī)院需我院會(huì)診或手術(shù)時(shí)，必須積極主動(dòng)的參加且不能收取受援醫(yī)院的會(huì)診費(fèi)用，會(huì)