工傷事故與職業(yè)病統(tǒng)計

1、社會保障統(tǒng)計,第八章 工傷事故與職業(yè)病統(tǒng)計 1.狹義上：工傷事故是指企業(yè)職工、個人雇工在工作時間、工作場合內，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故。廣義上：除了突發(fā)性事故傷害，還包括職業(yè)病傷害。2.工傷事故統(tǒng)計（狹義上），也稱傷亡事故統(tǒng)計，關于事故數(shù)據(jù)資料的收集、整理、分析和推斷的科學方法。即統(tǒng)計方法在事故問題研究中的應用。包括：傷亡事故次數(shù)和傷亡人數(shù)統(tǒng)計、傷亡事故分類統(tǒng)計、傷亡事故統(tǒng)計分析等。2.職業(yè)病統(tǒng)計，包括

2、：職業(yè)病定義與分類、職業(yè)病調查、職業(yè)病統(tǒng)計指標與分析指標等。,第一節(jié) 工傷事故統(tǒng)計 一、工傷事故的定義1. 別稱：職業(yè)傷害、工作傷害、勞動事故。2. 定義：指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責任有關的活動時，所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。3. 狹義上：是指企業(yè)職工、個人雇工在工作時間、工作場合內，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故。廣義上：除了事故傷害，還包括職業(yè)病傷害。,4. 關于“工傷”的國際定義：1921年國際

3、勞工大會通過的公約中對“工傷”定義：“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國際勞工大會也規(guī)定：工傷補償應將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內。目前，國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內容：即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。,5. 工傷事故的三個基本判斷標準：（1）

4、工作時間；（2）工作場合；（3）工作原因。一般情況下，構成工傷須具備以下四個條件：（1）工傷必須有人身傷亡的客觀結果。（2）受到人身傷害的人必須是與企事業(yè)單位有合法的勞動關系，既是企業(yè)的合法職工。這里的合法勞動關系包括沒有簽訂勞動合同但具有事實上的勞動關系。沒有單位歸屬的無業(yè)人員或是沒有雇工的從事個體勞動的農民、小商販、沒有雇工的個體工商戶，一般不會存在工傷問題。對非法雇傭工人的，其相關賠償問題依照國家有關規(guī)定執(zhí)行，比如勞保部頒布

5、的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》。（3）工傷必須是在工作時間，由于工作原因而引發(fā)的對職工的生命健康權的損害。（4）工傷必須是在法定條件和狀態(tài)下發(fā)生的傷害。現(xiàn)有的法律一般都規(guī)定了在什么情況下所受到的傷害構成工傷，在什么情況下所受到的傷害不屬于工傷；并且規(guī)定了在哪些情況下具備什么樣的條件的傷害屬于工傷。判斷是否屬于工傷必須依照法律的規(guī)定行事，這是由工傷的法定性決定的。,6.我國的定義：2010年新修訂《工傷保險條例》第1條規(guī)定

6、：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。 根據(jù)該《條例》基本精神，我國工傷事故賠償中所指工傷事故：采用廣義定義，既包括突發(fā)性傷害事故，又包括罹患職業(yè)病。,7. 工傷事故的認定：A.按照《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，

7、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。,B.按照《工傷保險條例》第15條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作

8、時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。,C.按照《工傷保險條例》第16條規(guī)定，職工有下列情形

9、之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的。 (S),參見網絡：第四章 工傷事故報告與調查（8）二、工傷事故的分類1. 按事故對人身的傷害形式（傷害原因）分類，可分為22種：物體打擊；車輛傷害；機器工具傷害；起重傷害；觸電；淹溺；灼燙；火災；刺割；高處墜落；坍塌；冒頂片幫；透水；放炮；火藥爆炸；瓦斯爆炸；鍋爐和受壓窗口爆炸；其它爆炸；中毒和窒息；其它傷害（跌傷、凍

10、傷）等。,2.按事故發(fā)生的管理、技術、設備方面原因分類，可分為11類。（1）設備、工具、附件有缺陷；（2）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；（3）個人防護用品缺乏或有缺陷；（4）光線不足或工作地點及通道情況不良；（5）沒有安全操作規(guī)程或制度不健全；（6）勞動組織不合理；（7）現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導有錯；（8）設計有缺陷；（9）不懂操作技術知識；（10）違反操作規(guī)程或勞動紀律；（11）其他。,3. 按事故的嚴重程度分類（1）輕傷事故

11、：一次事故中只發(fā)生了輕傷。（指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。）（2）重傷事故：一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死的事故。（指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失傷害。）（3）死亡事故：一次事故中發(fā)生了死亡的。又分為：重大死亡事故，一次事故中死亡職工1～2人的事故

12、。特大死亡事故，一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。(死亡：包括事故發(fā)生時的死亡、事故發(fā)生后一個月內搶救無效的死亡等。)根據(jù)1991年國務院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，傷亡事故按傷害程度和傷害范圍，分為四類：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大死亡事故。,4.按照傷殘級別劃分分為1-10級，共10個傷殘等級：其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。,三、企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計核算范圍

13、1.企業(yè)工傷事故的核算范圍，是指企業(yè)勞動者在勞動過程中所發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故，其中包括急性中毒事故。我國國家標準《企業(yè)制工傷亡事故分類標準》指出，傷亡事故是指企業(yè)職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。 傷亡事故：指在生產作業(yè)現(xiàn)場意外發(fā)生的，與生產或工作有關的，導致勞動者人身受到傷害，使其一時或永遠喪失勞動能力的事故。,2.企業(yè)工傷事故的核算范圍不包括：（1）在生產或工作區(qū)域內，發(fā)生的與生產或工作無關的傷亡事

14、故；（2）軍工、建勤民工和實習學生，在企業(yè)參加生產勞動時發(fā)生的傷亡事故；（3）企業(yè)職工在企業(yè)外，因交通運輸事故而造成的傷亡事故；（4）企業(yè)職工因生產作業(yè)造成外單位人員的傷亡事故；（5）因救火、搶險救災等造成的傷亡事故；（6）因生產或工作負傷，休息在一個工作日內的輕微傷害事故。,四、工傷事故的規(guī)模核算1.工傷事故次數(shù)：一定時期內企業(yè)發(fā)生的各種工傷事故的次數(shù)總和。反映了發(fā)生工傷事故的總規(guī)模。 它以“次”作為計算單位。如，在一定

15、時期內，同一勞動者，因工負傷6次，則按6次工傷事故來統(tǒng)計。2.工傷人數(shù)：是指在一定時期之內，企業(yè)工傷事故造成的負傷、致殘、死亡的勞動者人數(shù)之和。計算單位是“人”。如，同一勞動者，若在統(tǒng)計時期內負傷不止一次，也按一人統(tǒng)計。  3.工傷人次數(shù)：工傷人次數(shù)是指在一定時期內，因工負傷、致殘、死亡的勞動者人數(shù)與次數(shù)的乘積。,4.損失工作日：是指被傷害者失能的工作時間。失能傷害分為三類：（1）暫時性失能傷害，指傷害及中毒

16、者時不能從事原崗位工作的傷害； （2） 永久性部分失能傷害，指傷及中毒者肢體或某些器官部分功能不可逆的喪失的傷害； （3） 永久性全失能傷害，指除死亡外，一次事故中，受傷者造成完全殘廢傷害。暫時性失能時間 ：（1）又稱“歇工時間”，是指工傷事故導致職工負傷暫時失去勞動能力、無法正常工作的一段時間，一般以“工日”為計算單位。（2）注意事項：每個受傷職工的歇工工日，必須是連續(xù)的；不包括公休時間；若受傷職工被診斷為“永久性失能”，則從確診之

17、日起，不再計算歇工工日。,五、工傷事故的嚴重程度分析反映傷亡事故嚴重程度的分析指標：千人死亡率：千人負傷率：千人重傷率：傷害頻率：傷害嚴重率：傷害平均嚴重率：百萬噸死亡率：,1.工傷死亡率工傷死亡度（千人死亡率）：是指在一定時間內，工傷事故所造所的死亡職工人數(shù)同勞動者平均人數(shù)的比值。意義：表明工傷的死亡密度。,2.工傷事故平均受傷害人數(shù)（千人負傷率）：表明了工傷事故傷害的擴散程度。3.工傷頻率：一定時期內，

18、一個企業(yè)平均每1000名勞動者中因工負傷的人次數(shù)。,4. 傷害嚴重率：表示一定時期內，每100萬工時事故造成的損失工作日數(shù)。5.傷害平均嚴重率：表示每一受傷害人次的平均損失工作日。,6.按產品產量計算的死亡率： 百萬噸死亡率=死亡人數(shù)÷實際產量（T）×1000000百萬立方米木材死亡率=死亡人數(shù)÷木材產量（m3）×1000000,某企業(yè)一季度職工3728人，因工輕傷8人，歇工112;

19、二季度3698人，因工重傷1人、輕傷4人，歇工156日;三季度3617人，因工死亡1人，重傷2人，輕傷3人，歇工212;四季度3997人，因工死亡1人，輕傷5人，歇工96天。計算該企業(yè)年千人重傷率、年千人死亡率、年千人工傷事故率、年傷害平均嚴重率。解：年平均人數(shù)=（3728+3698+3167+3997）/4=3760重傷率=（1+2）/3760×1000‰=0.8‰死亡率=（1+1）/3760×1000‰=

20、5.32‰工傷事故率=（8+4+1+2+3+5=23） /3760×1000‰=6.12‰傷害平均嚴重率=（112+156+212+96）/23=25（工日/人）？我認為：年傷害人數(shù)應該=8+5+6+6=25人,五、工傷事故的頻繁程度分析1.工傷事故頻率：一定時期內，一個企業(yè)平均每1000名勞動者中因工負傷的人次數(shù)。2.工傷事故平均受傷害人數(shù)（千人負傷率）：表明了工傷事故傷害的擴散程度。3.平均發(fā)生工傷事故次數(shù)：反

21、映了工傷事故發(fā)生的頻繁程度。,4.平均發(fā)生重大死亡事故次數(shù)：揭示了企業(yè)發(fā)生重大死亡事故的影響程度。5.平均工傷歇工工日：表明企業(yè)工傷事故發(fā)生的強度。,六、工傷事故的嚴重程度分析（一）每次工傷受傷害人數(shù)1.平均每次工傷事故受傷害人數(shù)：反映了一定時期內事故的某種嚴重性。2.平均每次工傷事故重傷人數(shù)：表明了職工受傷害的某種嚴重性。,3.平均每次重大傷亡事故受重傷人數(shù)：4.平均每次重大傷亡事故死亡人數(shù)：,（二）工傷死

22、亡率工傷死亡度（千人死亡率）：是指在一定時間內，工傷事故所造所的死亡職工人數(shù)同勞動者平均人數(shù)的比值。意義：表明工傷的死亡密度。,（三） 負傷嚴重度（負傷嚴重率）意義：表明了工傷致傷人員受傷的嚴重程度。公式：以平均每名受傷人員休息天數(shù)表示。休息天數(shù)越長，受傷越嚴重。（1）計算期平均每一傷愈人員受傷期間連續(xù)休息天數(shù)：（2）計算期工傷受傷人員期內平均每人休息天數(shù)：,（四） 工傷歇工率意義：從工作時間損失的角度，揭示了工傷事故

23、對企業(yè)的危害程度。,七、工傷事故的損失分析企業(yè)工傷事故不僅造成勞動者的傷亡，還會帶來重大財產損失。統(tǒng)計分析工傷事故造成的經濟損失，反映事故對企業(yè)經濟效益的影響，對于企業(yè)提高安全觀念、加強安全管理是必不可缺少的。參見 ：《工傷保險條例》常識問答(3) 四十一、如何計算工作損失價值？根據(jù)國家在1986年頒布的《企業(yè)職工傷亡事故經濟損失統(tǒng)計標準》的規(guī)定，工作損失價值可以用下面公式計算：,（一）工傷事故造成的經濟損失分析1.定義：

24、傷亡事故經濟損失是指企業(yè)職工在勞動生產過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經濟損失。2.包括兩部分：（1）直接經濟損失：因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費用和毀壞財產的價值。（2）間接經濟損失：因事故導致產值減少、資源破壞和受到事故影響而造成其他損失的價值。,（二）工傷事故經濟損失的核算 1. 直接經濟損失的計算（1）計算指標（統(tǒng)計范圍）：1）人身傷亡后所支付的費用：包括醫(yī)療護理費、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費、歇工工資。

25、2）善后處理費用：包括處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用、事故罰款和賠償費用。3）財產損失價值：包括固定資產損失價值、流動資產損失價值。,（2）直接經濟損失的計算方法：可根據(jù)本期已支付的數(shù)額核算。其中：固定資產損失價值按下列情況計算，報廢的固定資產以固定資產凈值減去殘值計算；損壞的固定資產以修復費用計算。流動資產損失價值的計算方法是，原材料、燃料、輔助材料等均按賬面價值減去殘值計算；成品、半成品、在制品等均以企業(yè)實際成本減去殘

26、值計算。,2.間接經濟損失的計算（1）計算指標（統(tǒng)計范圍）：1）停產、減產損失；2）工作損失價值；3）資源損失價值；4）處理環(huán)境污染的費用；5）補充新職工的培訓費用；6）其他損失費用。（2）間接經濟損失的計算方法：在計算期是難以確定的，一般以相當于直接經濟損失的若干倍（4~7）經驗數(shù)據(jù)計算。,（三）國外工傷事故經濟損失的核算方法1.海因里希的事故損失計算法。它是通過估計的經驗數(shù)據(jù)進行推算的，其中的直接損失是通過申請

27、、由保險公司賠償?shù)慕痤~。公式如下：,2.西蒙茲事故損失計算法。公式如下：,（四）工傷事故損失的比較效益分析工傷事故損失的比較效益分析：是指確定事故損失金額和技術措施費用的最佳結合點，即總和最低。而處于最佳結合點的損失率（即總和最低），即被人們認為沒有必要花更多的錢去減少目前存在的損失率。 這個最佳結合點，稱為“安全指標”。,（五）經濟損失和評價指標和程度分級1.一般損失事故：經濟損失小于1萬元的事故。2.較大損失事故：經濟

28、損失大于1萬元（含1萬元）但小于10萬元的事故。3.重大損失事故：經濟損失大于10萬元（含10萬元）但小于100萬元的事故。4.特大損失事故：經濟損失大于100萬元（含100萬元）的事故。,第二節(jié) 職業(yè)病統(tǒng)計一、職業(yè)病的含義與范圍1. 廣義的職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴谏a勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。職業(yè)性有害因素一般包括：⑴ 生產過程中對人體健康有害的物理、化學、生物等因素。⑵ 與勞動狀況有關的有害因

29、素（如勞動組織制度、工藝流程、勞動強度）。⑶ 與生產環(huán)境有關的有害因素（如作業(yè)場所、安全設施）2.狹義的職業(yè)?。ㄒ卜Q法定職業(yè)?。菏侵赣蓢掖_認并經法定程序公布的。凡屬法定職業(yè)病的患者，在治療和休息期間、以及在確定為傷殘、死亡時，均應按規(guī)定給予保險待遇。,3.職業(yè)病統(tǒng)計的原則：⑴ 嚴格分清法定職業(yè)病與其他疾病之間的界線，不允許將后者作為職業(yè)病統(tǒng)計。⑵ 嚴格分清是職業(yè)性傷害而致病的，還是與職業(yè)無關的其他原因致病的。⑶ 職業(yè)病統(tǒng)計

30、是以診斷確診的職業(yè)病病例為對象，所以，一般是自診斷確診之日起進行統(tǒng)計。,4. 我國法定職業(yè)病的種類與范圍1957年首次公布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，職業(yè)病分為14種。1987年衛(wèi)生部修訂頒發(fā)《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，職業(yè)病分為9類，99種。2002.5.1實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第2條規(guī)定，衛(wèi)生部會同勞動保障部發(fā)布的《職業(yè)病目錄》中，我國法定職業(yè)病分為10大類，共計115種。,2002

31、年4月，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部頒布了《職業(yè)病目錄》，將職業(yè)病分為十大類，共115種。包括：⑴ 塵肺，包括各類塵肺13種。            ⑵ 職業(yè)性放射性疾病，包括11種。⑶ 職業(yè)中毒，包括56種各類中毒。       ⑷ 物理因素所致職業(yè)病，

32、包括5種。⑸ 生物因素所致職業(yè)病，包括3種。       ⑹ 職業(yè)性皮膚病，包括8種。⑺ 職業(yè)性眼病，共3種。                ⑻ 職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病，共3種。⑼ 職業(yè)性腫瘤，共8種。 

33、;                ⑽ 其他職業(yè)病，共5種。,二、簡述職業(yè)病統(tǒng)計的任務1.統(tǒng)計對象：上述法定職業(yè)病。2.任務：通過經常性統(tǒng)計、職業(yè)病調查，搜集大量的有關資料，經過整理分類，計算出有關的指標，以便及時掌握各種職業(yè)病的發(fā)病、患病情況，以及治療效果，并對各種職業(yè)病的變化趨勢、

34、發(fā)病規(guī)律等進行分析研究，從而為預防和治療職業(yè)病提供必要的資料。,三、企業(yè)法定職業(yè)病的調查職業(yè)病是綜合因素的結果：（1）有害因素的強度（劑量）；（2）人體接觸的機會、方式、程度；（3）勞動者本身的健康素質，以及勞動作業(yè)現(xiàn)場情況等。,1.企業(yè)職業(yè)病的調查方式：普查。2.受檢率：一般講，受檢率大于90%，職業(yè)病普查結果才是可信的，才具有實際參考價值。,四、簡述職業(yè)病分析指標1.職業(yè)病發(fā)病人數(shù)、例數(shù)和發(fā)病率。（1）發(fā)病人數(shù)：是指一

35、定時期內新患職業(yè)病人數(shù)的總和。它反映了職業(yè)病發(fā)病的人員規(guī)模。（2）發(fā)病例數(shù)：是指一定時期內新發(fā)生的職業(yè)病病例數(shù)的總計。它反映了職業(yè)病發(fā)生的規(guī)模?！安±睌?shù)。 它以發(fā)病次數(shù)為依據(jù)，一個人患一次，就是一病例；一個人患兩次，就是兩病例。新病例：觀察期內新發(fā)生的病例。在觀察期內一個人可能多次患?。ㄈ缫粋€人可在觀察期內患幾次感冒），應按實際的患病次數(shù)計算新病例數(shù)。,（3）發(fā)病率：是一定時期內，從事某種職業(yè)、工種或作業(yè)的勞動者中某種職業(yè)病新發(fā)

36、病程度的指標。發(fā)病率：是指每千名作業(yè)工人中，新發(fā)現(xiàn)患有某種職業(yè)病的病例數(shù)。它反映了一定時期內某種職業(yè)病的發(fā)病程度。發(fā)病率=該種職業(yè)病新發(fā)現(xiàn)的病例數(shù)÷從事該種職業(yè)的勞動者人數(shù)×1000‰,2.職業(yè)病患病人數(shù)、例數(shù)和患病率。（1）患病人數(shù)、患病例數(shù)都是時點指標。（2）患病率：一定時點上（或時期內），從事某種職業(yè)、工種或作業(yè)的職工中患有某種職業(yè)病的普遍程度的指標。 受檢率小于90%時，可計算受檢人群患病率來

37、替代一般患病率指標。,3. 職業(yè)病治愈人數(shù)和治愈率。（1）治愈人數(shù)：指一定時期內職業(yè)病患者中經過治療和休養(yǎng)而痊愈的人數(shù)累計。它反映了職業(yè)病治療的總成果。（2）治愈率：為一定時期的職業(yè)病治愈人數(shù)與同期的患病人數(shù)的比值，表明了職業(yè)病的治愈程度和治療效果。,4. 職業(yè)病死亡人數(shù)和病死率。（1）死亡人數(shù)：一定時期內因患職業(yè)病導致死亡的人數(shù)累計。（2）病死率：一定時期內的職業(yè)病死亡人數(shù)與同期的職業(yè)病患病人數(shù)的比值。表明職業(yè)病患者的死亡概率

38、。,5.職業(yè)病發(fā)病工齡。是指職業(yè)病患者自其開始從事帶有致其患病因素的工作，直至其被確診患病為止的工作年限。,四、企業(yè)職業(yè)病現(xiàn)狀的核算1.流行的法定職業(yè)病種類是指某一時期內企業(yè)實際發(fā)生的具體法定職業(yè)病種類。,2.各種法定職業(yè)病患者數(shù)（1）新發(fā)現(xiàn)患某種法定職業(yè)病人數(shù)：是企業(yè)在計算期內普查或日常診斷出的初次患法定職業(yè)病的病人累計數(shù)。職業(yè)病發(fā)病人數(shù)，指一定時期內新患職業(yè)病人數(shù)的總和。它反映了職業(yè)病發(fā)病的人員規(guī)模。 （2）職業(yè)病治愈人

39、數(shù)：是在計算期內經過治療和休養(yǎng)，經確診痊愈并恢復勞動能力的人數(shù)。職業(yè)病治愈人數(shù)，指一定時期內職業(yè)病患者中經過治療和休養(yǎng)而痊愈的人數(shù)累計。反映了職業(yè)病治療的總成果。 （3）職業(yè)病患病人數(shù)：企業(yè)在計算期內某種職業(yè)病的實際患病總人數(shù)。,3. 職業(yè)病死亡總人數(shù)是計算期內因患病醫(yī)治無效而死亡的人數(shù)總和。職業(yè)病死亡人數(shù)，指一定時期內因患職業(yè)病導致死亡的人數(shù)累計。反映了職業(yè)病致死的總規(guī)模。,4. 職業(yè)病“病例”數(shù)是企業(yè)在計算期內實際患有各種

40、職業(yè)病的病例總數(shù)；計算單位是“病例” 。 “病例”數(shù)是以發(fā)病次數(shù)為依據(jù)的，一個人患一次或一種職業(yè)病，就是一病例；一個人患兩種職業(yè)病，就是兩病例。,五、企業(yè)職業(yè)病發(fā)生程度的分析旨在綜合分析企業(yè)各種職業(yè)病發(fā)病時間、密度以及在職工中的危害情況，以利于正確評價發(fā)展趨勢。1.法定職業(yè)病發(fā)病率：反映一定時期內某種職業(yè)病發(fā)生的激烈程度。,3.某種職業(yè)病受檢人患病率：反映某種職業(yè)病在勞動者中的擴散程度。,2.法定職業(yè)病患病率：反映某種職業(yè)病在勞動

41、者中的擴散程度。,3.某種職業(yè)病受檢人患病率：反映某種職業(yè)病在勞動者中的擴散程度。,4.法定職業(yè)病發(fā)病時間分析：通常用“發(fā)病工齡”表示，包括最早發(fā)病工齡、最晚發(fā)病工齡、平均發(fā)病工齡。表明了某種職業(yè)病發(fā)病的一般作業(yè)連續(xù)勞動時間。,六、企業(yè)職業(yè)病嚴重程度分析分析職業(yè)病嚴重程度、評價治療效果。1.某種職業(yè)病治愈率：,2.某種職業(yè)病病殘率：,3.某種職業(yè)病治愈病人平均患病時間：,4.某種職業(yè)病的死亡情況分析：,七、企業(yè)法定職業(yè)病經濟損失