關(guān)于發(fā)揮婦聯(lián)組織職能作用優(yōu)化女干部成長(zhǎng)機(jī)制的調(diào)研報(bào)告

1、關(guān)于發(fā)揮婦聯(lián)組織職能作用優(yōu)化女干部成長(zhǎng)機(jī)制的調(diào)研報(bào)告婦女的社會(huì)參與和政治參與程度，是社會(huì)文明發(fā)展的重要標(biāo)尺，女干部作為整個(gè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中擔(dān)負(fù)著舉足輕重的作用。近期市婦聯(lián)通過(guò)書(shū)面問(wèn)卷、抽樣調(diào)查、座談走訪、統(tǒng)計(jì)分析等形式，就如何發(fā)揮婦聯(lián)組織職能、優(yōu)化女干部成長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查。一、基本情況近年來(lái)市非常重視女干部工作，組織部門(mén)認(rèn)真落實(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會(huì)精神，結(jié)合本市實(shí)際

2、，采取一系列有效措施，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為女干部成長(zhǎng)提供相關(guān)政策支持，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境，使一大批女干部脫穎而，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。二、主要做法（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。市委及組織部門(mén)把選拔女干部工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上議事日程。在黨政組織換屆、調(diào)整充實(shí)班子、村兩委換屆中，按照中央、省市有關(guān)政策對(duì)女干部配備比例作出明確規(guī)定，為選拔配備女干部工作提供了強(qiáng)有力的組織保障，力促市、縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政

3、府領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的比例逐年提升。（二）婦聯(lián)作為，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)。婦聯(lián)組織充分發(fā)揮女干部培養(yǎng)選拔基地作用，加強(qiáng)女性黨政人才、科技人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才儲(chǔ)備，把握好各種時(shí)機(jī)，大力推薦。目前建立女性人才庫(kù)，科級(jí)女后備干部各級(jí)黨委政府都非常重視培養(yǎng)選拔女干部工作，一大批女干部通過(guò)自身的努力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。但就總體情況看，仍有一些不盡人意的現(xiàn)象存在。一是女干部隊(duì)伍建設(shè)還不均衡，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。從目前狀況看，在年齡結(jié)構(gòu)上沒(méi)有形成梯隊(duì)，

4、有斷層，年輕的素質(zhì)高的優(yōu)秀女干部?jī)?chǔ)備不足，高層次優(yōu)秀女干部數(shù)量偏少。二是培養(yǎng)女干部的機(jī)制不夠健全，輸送渠道不夠暢通。對(duì)女干部的培養(yǎng)沒(méi)有長(zhǎng)期系統(tǒng)的規(guī)劃，沒(méi)有形成臺(tái)階式、漸進(jìn)式的培養(yǎng)措施。多數(shù)女干部沒(méi)有多崗位、多職級(jí)的實(shí)踐鍛煉，閱歷少，經(jīng)驗(yàn)少，使得干部成長(zhǎng)路徑較窄，在選拔輸送時(shí)會(huì)有不放心、不頂用、不能委以重任的顧慮，制約了女干部的培養(yǎng)和選拔。三是女干部參政議政能力有待提高。受自身性別特質(zhì)影響，有些女干部參政議政意識(shí)不強(qiáng)，甘當(dāng)配角，把自己定位

5、在從屬位置，缺乏闖勁，自信心不足，積極進(jìn)取精神不足。同時(shí)在女干部配備的政策解讀上存在著誤差。受性別意識(shí)尚未納入決策主流的影響，雖然有相關(guān)保障婦女參政議政的政策，但仍存在著對(duì)政策理解上的偏差，如把“至少配備一名女干部”理解為“只配備一名女干部”，只是機(jī)械地執(zhí)行政策，沒(méi)能考慮促進(jìn)婦女發(fā)展的實(shí)際需要。四是基層?jì)D聯(lián)干部的政治待遇偏低。從目前情況看，除市縣兩級(jí)婦聯(lián)干部為專(zhuān)職干部外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村婦聯(lián)干部多為兼職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部人員少，工作量大，沒(méi)有