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1、深圳女職工三期假期待遇匯總深圳女職工三期假期待遇匯總文深圳方俊律師深圳方俊律師1.1.產(chǎn)假產(chǎn)假女職工生育享受98天產(chǎn)流產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,注:《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》及《廣東省女職工勞動保護(hù)實施辦法》規(guī)定,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》
2、者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。法律依據(jù):(《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》、《廣東省人口與計劃生育條例》)2.2.流產(chǎn)假流產(chǎn)假女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》3.3.哺乳假哺乳假《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》:用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳
3、時間。《廣東省女職工勞動保護(hù)實施辦法》:女職工產(chǎn)假期滿后,若有實際困難,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳假期間,所在單位應(yīng)按不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)給工資。深圳女職工三期假期待遇匯總深圳女職工三期假期待遇匯總文深圳方俊律師深圳方俊律師1.1.產(chǎn)假產(chǎn)假女職工生育享受98天產(chǎn)流產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,注:
4、《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》及《廣東省女職工勞動保護(hù)實施辦法》規(guī)定,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。法律依據(jù):(《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》、《廣東省人口與計劃生育條例》)2.2.流產(chǎn)假流產(chǎn)假女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。法律依據(jù):《女職工勞動保
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