哈藥集團(tuán)公司-人力資源管理制度

1、專(zhuān)業(yè)解決中國(guó)餐飲經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為客戶(hù)挖掘價(jià)值內(nèi)部文件，注意保密i哈藥集團(tuán)有限公司哈藥集團(tuán)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則...........................................................1第一部分員工招聘及聘用制度..................................................2第一章總則.........................

2、.................................................2第二章招聘范圍......................................................................2第三章招聘原則和標(biāo)..................................................................2第四章招聘計(jì)劃制定程序.....

3、.........................................................2第五章招聘組織程序..................................................................3第六章招聘費(fèi)用管理..................................................................4第七章附表.....

4、.....................................................................4第二部分試用期員工管理制度.................................................10第一章總則.........................................................................10第二章試用期

5、管理程序...............................................................10第三章試用期薪酬福利...............................................................11第四章附表.......................................................................

6、..11第三部分員工考勤及假期管理制度.............................................15第一章總則.........................................................................15第二章考勤管理...................................................................

7、..15第三章加班管理.....................................................................15第四章假期管理.....................................................................16第五章附表.......................................................

8、..................18第四部分勞動(dòng)合同與人事檔案管理制度.........................................22人力資源管理制度第三章員工休假.....................................................................50第四章員工保險(xiǎn)...............................................

9、......................50第五章員工住房公積金...............................................................51第六章員工教育進(jìn)修.................................................................51第七章賀儀........................................

10、.................................51第八章其他.........................................................................51第十一部分員工考核制度.....................................................52第十二部分薪酬管理制度............................