會計專業(yè)職業(yè)核心能力培育與體系構(gòu)建研究

1、會計專業(yè)職業(yè)核心能力培育與體系構(gòu)建研究[摘要]能力要素是人才培養(yǎng)規(guī)格的核心。會計人員應(yīng)具備什么能力和素質(zhì)，才能滿足社會需求，是會計教學(xué)中必須考慮的問題。本文分析了會計專業(yè)職業(yè)核心能力培養(yǎng)，提出了會計人才應(yīng)具備的職業(yè)核心能力，設(shè)計了會計專業(yè)職業(yè)核心能力實現(xiàn)路徑。[關(guān)鍵詞]會計專業(yè)；職業(yè)核心能力；實現(xiàn)路徑10.13939j.cnki.zgsc.2015.28.297會計具有明顯的專業(yè)技術(shù)特性和獨立的職業(yè)背景，是經(jīng)濟、社會運行中一支不可或缺的

2、專業(yè)技術(shù)人員隊伍。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，不論在國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控、優(yōu)化社會資源配置方面，還是在加強企事業(yè)單位管理、維護(hù)市場經(jīng)濟正常秩序方面，會計都扮演著越來越重要的角色。會計是一個社會系統(tǒng)，因而它必須適應(yīng)環(huán)境、隨環(huán)境變化而變化。經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。經(jīng)濟的發(fā)展，尤其是經(jīng)濟全球化和資本要素知識化，對會計人員的能力提出了更高的要求，對會計人員能力框架的認(rèn)識和發(fā)展的重要性更加凸顯。中國會計改革正在加緊進(jìn)行，我國在制定相關(guān)法規(guī)制度和

3、會計準(zhǔn)則方面已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)步，目前面臨的挑戰(zhàn)是如何把這些成文的法律、條例和準(zhǔn)則切實付諸實施。制度的實施要靠人才。如何提高會計人員的職業(yè)能力，是我國當(dāng)前會計改革的重要問題之一。1會計專業(yè)職業(yè)核心能力研究現(xiàn)狀析了構(gòu)成能力的三要素：知識、技能和職業(yè)態(tài)度。北京國家會計學(xué)院目前正進(jìn)行CPA能力框架的研究。從現(xiàn)階段看，鑒于我國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、市場發(fā)育情況和經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，我國會計人員能力框架與發(fā)達(dá)經(jīng)濟下的會計人員能力框架可能有所區(qū)別。但是，隨

4、著我國參與國際經(jīng)濟和國際資本市場程度的加深，從發(fā)展趨勢上看，我國會計人員能力框架必將與發(fā)達(dá)經(jīng)濟下的會計人員能力框架趨于一致。因此，會計人員能力框架的研究趨勢必將日益國際化，在理論依據(jù)、技術(shù)方法和結(jié)構(gòu)層次上將逐漸趨同。2會計人才應(yīng)具備的職業(yè)核心能力綜觀國內(nèi)外對會計專業(yè)職業(yè)核心能力研究及經(jīng)驗借鑒，結(jié)合我國對會計人才需求實際，現(xiàn)階段我國會計人才應(yīng)具備的職業(yè)核心能力體現(xiàn)在以下幾個方面。2.1不斷學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的能力當(dāng)今社會在不斷發(fā)展，也在不斷創(chuàng)