版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表序號(hào)核心工作崗位及相關(guān)工作崗位工作任務(wù)技能、知識(shí)與素質(zhì)要求1.辦理現(xiàn)金收付(1)能熟練進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金收付;(2)能正確填制和審核現(xiàn)金收付會(huì)計(jì)憑證;(3)能熟練登記現(xiàn)金日記賬并使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金的登記與管理。2.辦理銀行結(jié)算(1)能熟練進(jìn)行銀行存款收付;(2)能正確填制和審核銀行存款收付會(huì)計(jì)憑證;(3)能熟練登記銀行存款日記賬并使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行銀
2、行存款的登記與管理。1出納崗位3.管理支票、票據(jù)及印章(1)能購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管、使用空白支票、收據(jù)以及發(fā)票;(2)能正確使用、整理、傳遞及作廢票據(jù)(3)能正確使用、保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。1.建賬(1)能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況正確設(shè)置總賬、明細(xì)賬;(2)能正確啟用賬簿。2.填制、審核憑證(1)能準(zhǔn)確填制原始憑證;(2)能準(zhǔn)確確認(rèn)單據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性;(3)能準(zhǔn)確完整填制記賬憑證。3.登賬、對(duì)賬、結(jié)賬(1)熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范基本要求,根據(jù)企業(yè)
3、特點(diǎn)選用適合的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理程序;(2)能準(zhǔn)確完整登記賬簿,采用正確的方法更正錯(cuò)賬;(3)會(huì)編制試算平衡表,能準(zhǔn)確結(jié)出各期發(fā)生額及余額,進(jìn)行月末及年末結(jié)賬。2會(huì)計(jì)崗位4.成本計(jì)算(1)能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)選用合適的成本計(jì)算方法;(2)能進(jìn)行各項(xiàng)要素費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用的歸集與分配;(3)能采用適當(dāng)?shù)姆峙浞椒?,將生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,能合理管理產(chǎn)品庫(kù)存;(4)能評(píng)價(jià)期間費(fèi)用的合理性并提出改進(jìn)措施意見(jiàn),會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品成本的
4、分析。8.納稅籌劃(1)能對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估與剖析稅收現(xiàn)狀;(2)能合理設(shè)計(jì)中小企業(yè)納稅籌劃方案。1.籌資管理(1)能運(yùn)用銷(xiāo)售百分比法、線性回歸分析法預(yù)測(cè)資金需要量;(2)能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇合適的籌資方式;(3)能掌握個(gè)別資本成本和加權(quán)資本成本計(jì)算方法。2.投資管理(1)能熟悉項(xiàng)目投資的計(jì)算期和項(xiàng)目投資決策的程序;(2)會(huì)計(jì)算項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量;(3)能運(yùn)用項(xiàng)目投資決策的方法進(jìn)行決策。3.營(yíng)運(yùn)資金管理(1)能運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)金的
5、日常管理;(2)能運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行應(yīng)收賬款日常管理;(3)能運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行存貨日常管理。4.收益分配管理(1)會(huì)預(yù)測(cè)目標(biāo)利潤(rùn);(2)熟悉各種利潤(rùn)分配政策及其優(yōu)缺點(diǎn);(3)能按照利潤(rùn)分配程序制定分配方案。5.財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)控制(1)能運(yùn)用全面預(yù)算、固定預(yù)算、彈性預(yù)算、增量預(yù)算與零基預(yù)算、定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算等預(yù)算方法;(2)會(huì)編制現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支表;(3)會(huì)編制責(zé)任預(yù)算、責(zé)任報(bào)告、業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。4財(cái)務(wù)
6、管理崗位6.財(cái)務(wù)分析(1)會(huì)進(jìn)行企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力以及發(fā)展能力分析;(2)能進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合能力分析,對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合績(jī)效評(píng)價(jià)。表1會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域工作任務(wù)分析表工作崗位工作任務(wù)能力、技能要求相關(guān)知識(shí)會(huì)計(jì)填制原始憑證、編制記賬憑證、登記總賬、明細(xì)賬、核算成本、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。具備會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的手工操作能力及會(huì)計(jì)電算化操作能力,具備納稅實(shí)務(wù)的操作能力。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算、稅收等相關(guān)知識(shí)出納辦理資金的收付,登記現(xiàn)金、銀行存款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工作任務(wù)與職業(yè)能力分析表(會(huì)計(jì)2)
- 酒店服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)和職業(yè)能力分析
- 中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)核心課程典型工作任務(wù)探索
- 我國(guó)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)研究.pdf
- 淺議我國(guó)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)能力培養(yǎng)
- 淺析高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)
- 機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)與職業(yè)能力分析
- 提高高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的對(duì)策
- 信息化環(huán)境下高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位需求及職業(yè)能力分析
- 電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)部分工作任務(wù)的職業(yè)能力分析
- 公允價(jià)值會(huì)計(jì)下高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)
- 關(guān)于高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)判斷能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建
- 高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)基本素養(yǎng)養(yǎng)成調(diào)查與分析
- 高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用探析
- 淺談基于工作過(guò)程與職業(yè)能力視角高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建
- 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷表
- 職業(yè)素養(yǎng)在高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中的培養(yǎng)探究
- 以職業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)為中心的高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)核心課程設(shè)計(jì)
- 云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位、典型工作任務(wù)及職業(yè)能力分析一覽表
- 云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位、典型工作任務(wù)及職業(yè)能力分析一覽表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論