北京市決策研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定實施辦法（試行）

1、1北京市決策研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定辦法為做好決策研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評定工作，特制定本辦法。一、評審工作的組織與領(lǐng)導北京市決策研究專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“高評委”）與中級技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“中評委”），在北京市專業(yè)技術(shù)人員管理處的領(lǐng)導下，負責本專業(yè)的評審工作。高評委由11人或13人組成、中評委由9人或11人組成。評委人選由中共北京市委研究室、市政府研究室負責提出，北京市專業(yè)技術(shù)人員管理處審核聘任。市決策研究專

2、業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦公室（以下簡稱“評審辦公室”）設(shè)在市委研究室。評審辦公室在北京市專業(yè)技術(shù)人員管理處領(lǐng)導下，按照全市的統(tǒng)一部署及要求，負責評審的組織工作。二、評審范圍決策研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定工作的范圍，僅限于市委、市政府、市人大、市政協(xié)及部委辦、區(qū)縣黨政機關(guān)設(shè)有獨立編制的決策研究機構(gòu)中從事決策研究工作的人員。上述范圍以外人員的申報，需經(jīng)北京市專業(yè)技術(shù)人員管理處審核認定，并辦理書面委托評審手續(xù)。三、申報資格的認定及職數(shù)的分配決策

3、研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報資格由北京市專業(yè)技術(shù)人員管理處審核批準。市級參評單位的各級技術(shù)職務(wù)的職數(shù)分配，按照北京市專業(yè)技術(shù)人員管理處的分配名額與有關(guān)單位人事或干部部門3能夠承擔省部級研究課題，或本地區(qū)、本部門全局性的重大研究課題；能夠主持、組織區(qū)縣局級以上重要文件和領(lǐng)導重要工作報告、文章的起草，提出重要的創(chuàng)見性意見。決策研究成果應(yīng)在15萬字以上。4、研究員取得高等院校本科及以上學歷后，擔任副研究員職務(wù)滿五年。能夠提出、主持、承擔國家或省部級

4、的研究課題，或涉及本地區(qū)、本部門改革和發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、政策性重大研究課題；能夠主持、組織市級重要文件和市級主要領(lǐng)導同志重要工作報告、文章的起草，提出有指導性的、創(chuàng)見性的重要意見。決策研究成果應(yīng)在30萬字以上。申報決策研究專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定參加外語和計算機應(yīng)用水平等考試，并取得合格成績。五、破格申報資格少數(shù)不具備規(guī)定學歷和資歷，但工作成績優(yōu)異、貢獻突出的決策研究人員，符合下列條件之一者，經(jīng)考核證明其學術(shù)水平與