我國(guó)建筑行業(yè)勞資關(guān)系問(wèn)題研究——以J省C市為例.pdf

1、學(xué)校代碼：10200分類號(hào)：C91研究生學(xué)號(hào)：10200200820344密級(jí)：玉④東牡知予葒大謄碩士學(xué)位論文我國(guó)建筑行業(yè)勞資關(guān)系問(wèn)題研究一以J省C市為例TheStudyoftheLabor—managementRelatiolhsintheBuildingIndustryofChinaWithJprovinceCcityasanExample指導(dǎo)教師：學(xué)科專業(yè)：研究方向：學(xué)位類型：作者：荊傳玉李鴻教授社會(huì)學(xué)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)學(xué)歷碩士東北師范大

2、學(xué)學(xué)位評(píng)定委員會(huì)2011年5月摘要改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)建筑業(yè)迅速發(fā)展。建筑業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，就業(yè)容量大，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的四分之一都在建筑行業(yè)工作。建筑行業(yè)的增加值約占我國(guó)GDP的7％，已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。近年來(lái)，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè)一直保持高速增長(zhǎng)的勢(shì)頭的同時(shí)，勞資矛盾也日益浮出水面。由于農(nóng)民工文化素質(zhì)相對(duì)較低，而建筑行業(yè)主要是粗活、力活，’從而使農(nóng)民工在勞動(dòng)力市場(chǎng)上表現(xiàn)為無(wú)差別的大量供給，這就加劇了其在勞資關(guān)系中弱勢(shì)地

3、位。在“強(qiáng)資本弱勞工”的情況下，農(nóng)民工工資水平很低，而且經(jīng)常被拖欠；超時(shí)工作現(xiàn)象極為普遍；工作環(huán)境惡劣，勞動(dòng)安全保護(hù)措施不到位；重大傷亡事故頻頻發(fā)生；社會(huì)保障方面更是嚴(yán)重缺失。特別是每年春節(jié)前，由于拖欠工資問(wèn)題而發(fā)生的血案比比皆是。這些問(wèn)題不但給社會(huì)造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，而且在一定程度上阻礙了我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展。而在建筑行業(yè)內(nèi)部，很多不具備資質(zhì)的包工隊(duì)伍采用轉(zhuǎn)包、掛靠、分包等非法手段進(jìn)入建筑工地，給建筑工程的質(zhì)量、生產(chǎn)安全以及農(nóng)民工權(quán)益

4、保障等問(wèn)題都埋下了隱患。如果對(duì)這些問(wèn)題不加以重視，任其發(fā)展，這就會(huì)影響我國(guó)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，從而影響到和諧社會(huì)的構(gòu)建。因此，對(duì)我國(guó)建筑行業(yè)勞資關(guān)系問(wèn)題的研究是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的課題。本文選取J省C市10個(gè)建筑工地作為調(diào)研對(duì)象，通過(guò)向建筑工人發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、與建筑工人深入訪談，以及走訪建筑行業(yè)相關(guān)管理部門，對(duì)影響我國(guó)建筑行業(yè)勞資關(guān)系因素進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上，將調(diào)研結(jié)果作為本論文研究的基礎(chǔ)，從調(diào)研結(jié)果中尋找問(wèn)題，并運(yùn)用相關(guān)社會(huì)學(xué)理論來(lái)分析、