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文檔簡(jiǎn)介
1、家族企業(yè)的勞資關(guān)系問題已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。針對(duì)DL公司這個(gè)家族企業(yè)，剖析公司的勞資關(guān)系問題的表象、原因以及對(duì)企業(yè)造成的影響，并提出符合公司實(shí)際狀況的對(duì)策和建議是本文研究的重點(diǎn)。
首先對(duì)DL公司進(jìn)行了隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查，以及管理層和員工訪談，收集第一手資料并完成總結(jié)和分析。
其次通過查閱國(guó)內(nèi)外勞資關(guān)系的相關(guān)理論以及國(guó)內(nèi)目前勞資關(guān)系的研究資料，為DL公司的勞資問題分析和對(duì)策建議的提出奠定了理論基礎(chǔ)。
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