珠海市工傷保險浮動費率管理辦法

1、珠海市工傷保險浮動費率管理辦法（征求意見稿）第一條【制定依據(jù)】為完善工傷保險費率浮動機制，發(fā)揮工傷保險費率的杠桿作用，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》和《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條【適用范圍】本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位。建筑業(yè)等按建設(shè)項目參加工傷保險的，不

2、適用本辦法。第三條【概念界定】本辦法所稱的工傷保險浮動費率，是指市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）在用人單位在執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一個考核周期工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定下一個浮動周期內(nèi)其工傷保險費率是否浮動及浮動的檔次。工傷保險支繳率，是指在考核周期內(nèi)，經(jīng)辦機構(gòu)已核定應(yīng)支付的工傷保險待遇費用占該用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率正常繳納工傷保險費的比例。率。第六條【浮動周期】本市工傷保險費率

3、的浮動周期為兩年，首次費率浮動從2018年6月1日起實施，浮動周期從2018年6月1日至2020年5月31日，今后以此類推。用人單位再次進(jìn)行費率浮動時，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動。工傷保險支繳率的考核周期為實施浮動的上一個自然年度，首次考核周期為2017年1月1日至2017年12月31日，今后以此類推。在考核周期內(nèi)，用人單位首次參保且實際繳費不滿12個月的，不參加工傷保險費率浮動，仍執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費率；用人單位非首次參保且實際繳