銀行員工行為排查情況總結(jié)

1、重要崗位員工行為排查活動(dòng)總結(jié)報(bào)告............................................................................................12014年一季度員工行為排查情況匯報(bào)...........................................................................................4銀

2、行員工行為排查情況總結(jié)............................................................................................................6重要崗位員工行為排查活動(dòng)總結(jié)報(bào)告重要崗位員工行為排查活動(dòng)總結(jié)報(bào)告為規(guī)范內(nèi)部管理，切實(shí)加強(qiáng)重要業(yè)務(wù)崗位人員管理工作，近日支行根據(jù)管轄行下發(fā)的《關(guān)于組織開展重要崗位員工行為排查活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合重要崗

3、位人員項(xiàng)目自查內(nèi)容，對(duì)重要業(yè)務(wù)崗位人員行為進(jìn)行了一次認(rèn)真排查，以有效防范崗位風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件發(fā)生。、、組織領(lǐng)導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)排查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，支行成立了以行長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，重要崗位員工為組員的排查小組。、、排查方法方法以“九種人”事項(xiàng)排查為重點(diǎn)，并對(duì)一些行為進(jìn)行擴(kuò)展，關(guān)注涉嫌案件的行為，存在隱患可能誘發(fā)案件的行為。具體開展形式以員工自查為主，填寫《重要崗位員工行為排查項(xiàng)目表》，主管領(lǐng)導(dǎo)積極履行復(fù)核責(zé)任。、、

4、排查內(nèi)容及內(nèi)容及結(jié)果通過員工自查和支行復(fù)核，排查結(jié)果如下：放、過渡本單位財(cái)務(wù)費(fèi)用的情況；無(wú)利用職權(quán)為自己及親友謀取不正當(dāng)利益的情況；無(wú)經(jīng)常在上班時(shí)間辦理私人的商業(yè)事務(wù)或交易活動(dòng)的情況。、、、經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)往來(lái)事往來(lái)事項(xiàng):未發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)問題。具體如下：。具體如下：無(wú)以本人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、從事有償中介活動(dòng)的情況；無(wú)與本人收入明顯不符的大額炒股、炒期貨、炒外匯、買賣基金等風(fēng)險(xiǎn)投資活動(dòng)的情況；無(wú)違規(guī)集資或介紹集資、高利借貸、參與經(jīng)營(yíng)地下錢莊等情

5、況；無(wú)熱衷于大額購(gòu)買彩票，或購(gòu)買非法彩票，參與賭球、賭馬等博彩活動(dòng)的情況；無(wú)私下收受、索取客戶回扣的情況；無(wú)借用、占用客戶通訊設(shè)備、交通工具等財(cái)物或向客戶大額借款的情況；無(wú)讓客戶支付或報(bào)銷不正當(dāng)費(fèi)用，或向客戶提出其他不正當(dāng)、不合理要求的情況；無(wú)經(jīng)常出入高消費(fèi)場(chǎng)所、日常消費(fèi)與個(gè)人及家庭經(jīng)濟(jì)收入明顯不符的情況；無(wú)利用婚喪嫁娶等事宜斂財(cái)?shù)那闆r。、、、社會(huì)交往事社會(huì)交往事項(xiàng):未發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)問題。具體如下：。具體如下：無(wú)“涉黑、傳銷”等違法違紀(jì)活