重慶市農村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀、問題及對策研究.pdf

1、當前我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，“三農”問題突出。發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)可以振興農村經(jīng)濟，增加農民收入。而現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展要依靠科技進步和高素質的農村勞動力，但是，目前我國農村勞動力素質較低，嚴重制約著農村改革的深化和農村經(jīng)濟的進一步發(fā)展?？梢?，開發(fā)農村人力資源，提高農民整體素質，是解決“三農”問題的重要途徑，也是建設社會主義新農村的迫切要求。本文在國內外農村人力資源開發(fā)理論研究成果的基礎上，結合重慶大城市帶大農村的市情，采用定性分析與定量分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與

2、對比分析相結合的方法，對重慶市農村人力資源開發(fā)現(xiàn)狀、問題進行了較為系統(tǒng)的研究，并提出了可行性建議。
　　 第一，簡要介紹了本文的研究背景、目的及意義、研究內容、方法和技術路線等相關內容，并對人力資源、人力資本、農村人力資源及其開發(fā)等相關概念做了界定，同時，對國內外人力資本以及農村人力資源開發(fā)理論進行了梳理。
　　 第二，從質、量、結構等維度對重慶市農村人力資源狀況進行了分析，主要內容有農村人力資源規(guī)模大、文化素質低、勞動

3、技能缺乏、身體素質差、思想觀念落后；農村勞動力多從事第一產業(yè)，外出務工人員主要從事第二、三產業(yè)，流動總量大。
　　 第三，分析了重慶市農村人力資源開發(fā)過程中存在的問題，主要有農村教育投入不足，教育基礎薄弱；農民培訓體系不健全，培訓質量不高；農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展滯后，農民保障水平低；農村勞動力流動不暢，轉移開發(fā)困難多。
　　 第四，在分析總結國內外農村人力資源開發(fā)的主要做法和可以借鑒的經(jīng)驗基礎上，針對重慶市農村人力資源開發(fā)