力諾員工工作行為規(guī)范

1、力諾集團(tuán)有限責(zé)任公司文件員工工作行為規(guī)范員工工作行為規(guī)范總綱總綱我們應(yīng)貫徹以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)責(zé)任制；為達(dá)此目標(biāo)的相互溝通應(yīng)不拘泥形式與級(jí)別；要遵守工作紀(jì)律，沒有紀(jì)律任何目標(biāo)都難以有效實(shí)現(xiàn)；商場如戰(zhàn)場，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就不可能有最終的勝利；我們鼓勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作，不斷創(chuàng)新，勇于嘗試風(fēng)險(xiǎn)；我們堅(jiān)持干一行、愛一行，人人都要實(shí)事求是定位自己；我們看重的是工作績效，注重工作質(zhì)量，品質(zhì)永遠(yuǎn)是企業(yè)的生命線；我們?nèi)魏螘r(shí)候都是為別人服務(wù)的，工作的目的就

2、是為了推進(jìn)到下一道工序。公司的最后一道工序是客戶，因此要永遠(yuǎn)尊重您的客戶，虛心聽取下一道工序的批評(píng)。第一部分第一部分前言前言1、為了引導(dǎo)公司員工形成職業(yè)化的行為觀念，不斷提升個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，并通過每個(gè)員工的規(guī)范行為樹立公司良好的形象，特制定本行為規(guī)范。2、本規(guī)范主要包括工作作風(fēng)、著裝規(guī)范、行為規(guī)范和語言規(guī)范四方面。第二部分第二部分工作作風(fēng)工作作風(fēng)1、養(yǎng)成“PDCA“的工作模式（見附件一）；衫、無領(lǐng)衫、無袖衫、背心、超短裙；5、正確佩帶工

3、卡；6、注意個(gè)人衛(wèi)生，保持面容、衣著的整潔；7、儀表大方，不宜佩帶過多或夸張的首飾，不得濃妝艷抹。第四部分第四部分行為規(guī)范行為規(guī)范辦公行為規(guī)范1、保持精力充沛；2、站立要抬頭挺胸，身子不要歪斜或歪靠；3、走路不可搖晃，遇急事可加快步伐，但不可慌張奔跑；4、坐下時(shí)不要蹺二郎腿，不可抖動(dòng)雙腿，不可仰坐在沙發(fā)或座椅上；5、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)及辦公區(qū)域用餐、抽煙、吃零食、水果；6、愛護(hù)公物，按說明書要求正確使用辦公設(shè)備；7、辦公桌

4、面保持整潔，物品擺放有序，但不能擺放食物；8、工作時(shí)間不看與工作無關(guān)的報(bào)刊、雜志、網(wǎng)頁；不得占用工作時(shí)間或利用公司提供的工作資源從事投機(jī)活動(dòng)或者其它可能影響工作正常開展的活動(dòng)；9、凡公司報(bào)銷費(fèi)用的移動(dòng)電話24小時(shí)不得關(guān)機(jī)，不利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工具發(fā)送或查閱與工作無關(guān)的信息；10、盡可能不接收他人通過手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)送來的與工作無關(guān)的消息；如收到此類消息，應(yīng)主動(dòng)與服務(wù)提供商聯(lián)系，取消此項(xiàng)服務(wù)；11、上班時(shí)間不聊天、不大聲喧嘩，保持安靜的工