安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核量化測評(píng)表_第1頁
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文檔簡介

1、1安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度考核量化測評(píng)表考核內(nèi)容德能勤績考核要素1、政治思想表現(xiàn)2、職業(yè)道德3、社會(huì)倫理道德1、政策理論水平2、本職業(yè)務(wù)工作能力3、策劃協(xié)調(diào)能力4、開拓創(chuàng)新能力5、文字（口頭）表達(dá)能力1、出勤情況2、工作態(tài)度3、工作表現(xiàn)1、工作數(shù)量2、工作質(zhì)量3、工作效率及效益評(píng)分分值姓名0—30分0—25分0—10分0—35分主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占50%部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占30%非領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占20%綜合評(píng)分3表三—1：部門負(fù)責(zé)人年度考核量化測評(píng)表考核內(nèi)容

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