

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、崗位說明書(管理者管理者)崗位編號:崗位名稱分公司經(jīng)理所屬部門分公司直接主管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接下屬業(yè)務(wù)部經(jīng)理、綜合部主任編寫日期2016年7月編寫部門工作目的工作目的為了公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),促進公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本分公司擴大出口,全面完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。工作職責(zé)工作職責(zé)1.1.為了保證本分公司行政工作的制度化以及規(guī)范化,進行本分公司行政制為了保證本分公司行政工作的制度化以及規(guī)范化,進行本
2、分公司行政制度的建設(shè)以及計劃的制定。度的建設(shè)以及計劃的制定。?建立行政管理的相關(guān)制度和流程?負責(zé)本分公司發(fā)展計劃的制定和實施工作時間百分比:20%2.2.為了全面完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),對本分公司進行業(yè)務(wù)管理。為了全面完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),對本分公司進行業(yè)務(wù)管理。?領(lǐng)導(dǎo)本分公司擴大出口?領(lǐng)導(dǎo)綜合辦公室做好業(yè)務(wù)出口的輔助工作?協(xié)調(diào)本分公司的內(nèi)外關(guān)系工作時間百分比:60%3.3.為保障部門內(nèi)部工作效率的提高,對部門人員進行管理提升
3、為保障部門內(nèi)部工作效率的提高,對部門人員進行管理提升?負責(zé)對本部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)?負責(zé)對本部門員工進行績效考核?參加行業(yè)或其它相關(guān)單位組織的各項會議或?qū)W習(xí)培訓(xùn)工作時間百分比:20%任職者素質(zhì)要求任職者素質(zhì)要求1.所需知識技能1.1.熟悉外貿(mào)行業(yè)1.2.熟悉服裝行業(yè)1.3.具備一定管理經(jīng)驗1.4.具備熟練的人際交往技巧能力2.教育背景2.1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷2.2.專業(yè):外貿(mào),經(jīng)濟管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)2.3.工作經(jīng)驗:具有五年以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書
- 鋼結(jié)構(gòu)分公司預(yù)算員崗位說明書
- 公司崗位說明書
- 裝飾公司崗位說明書
- 服裝公司崗位說明書
- 公司崗位工作說明書
- 公司崗位說明書匯編
- 建筑公司崗位說明書
- 中煤資源發(fā)展集團公司河南分公司總經(jīng)理崗位說明書
- 分公司總經(jīng)理職務(wù)說明書
- 公司全套崗位說明書
- 公司崗位說明書(投資理財)
- 公司所有崗位說明書(好用)
- 裝飾公司崗位說明書最終
- 公司崗位說明書成果版
- 中國xx公司崗位說明書
- 公司崗位職位說明書范本
- 公司全套崗位說明書范本
- 金融公司各崗位說明書
- 公司經(jīng)典崗位職位說明書
評論
0/150
提交評論