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文檔簡介
1、崗位說明書(管理者管理者)崗位編號:崗位名稱分公司經(jīng)理所屬部門分公司直接主管業(yè)務副總經(jīng)理直接下屬業(yè)務部經(jīng)理、綜合部主任編寫日期2016年7月編寫部門工作目的工作目的為了公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,領導本分公司擴大出口,全面完成公司下達的各項經(jīng)營指標。工作職責工作職責1.1.為了保證本分公司行政工作的制度化以及規(guī)范化,進行本分公司行政制為了保證本分公司行政工作的制度化以及規(guī)范化,進行本
2、分公司行政制度的建設以及計劃的制定。度的建設以及計劃的制定。?建立行政管理的相關制度和流程?負責本分公司發(fā)展計劃的制定和實施工作時間百分比:20%2.2.為了全面完成公司下達的各項業(yè)務指標,對本分公司進行業(yè)務管理。為了全面完成公司下達的各項業(yè)務指標,對本分公司進行業(yè)務管理。?領導本分公司擴大出口?領導綜合辦公室做好業(yè)務出口的輔助工作?協(xié)調(diào)本分公司的內(nèi)外關系工作時間百分比:60%3.3.為保障部門內(nèi)部工作效率的提高,對部門人員進行管理提升
3、為保障部門內(nèi)部工作效率的提高,對部門人員進行管理提升?負責對本部門員工進行業(yè)務指導與培訓?負責對本部門員工進行績效考核?參加行業(yè)或其它相關單位組織的各項會議或學習培訓工作時間百分比:20%任職者素質(zhì)要求任職者素質(zhì)要求1.所需知識技能1.1.熟悉外貿(mào)行業(yè)1.2.熟悉服裝行業(yè)1.3.具備一定管理經(jīng)驗1.4.具備熟練的人際交往技巧能力2.教育背景2.1.學歷:大專及以上學歷2.2.專業(yè):外貿(mào),經(jīng)濟管理專業(yè)或相關專業(yè)2.3.工作經(jīng)驗:具有五年以
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