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文檔簡介
1、成都網(wǎng)闊信息技術(shù)股份有限公司成都網(wǎng)闊信息技術(shù)股份有限公司職務(wù)說明說書職務(wù)說明說書分公司總經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)說明書一、崗位基本信息一、崗位基本信息崗位名稱:崗位名稱:分公司總經(jīng)理歸屬部門:歸屬部門:崗位定員:崗位定員:3人崗位分析日期:崗位分析日期:2014年11月5日二、崗位工作關(guān)系圖二、崗位工作關(guān)系圖直接上級:直接上級:總公司總經(jīng)理直接下級:直接下級:分公司所有員工三、工作內(nèi)容三、工作內(nèi)容總體描述:總體描述:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施分公司年度總
2、體戰(zhàn)略,完成總公司總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)分公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作崗位職責(zé)崗位職責(zé)權(quán)重權(quán)重一、一、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施分公司年度總體戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施分公司年度總體戰(zhàn)略1、編制年度經(jīng)營戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革二、二、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃1、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)
3、施公司年度經(jīng)營計(jì)劃2、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任3、組織實(shí)施預(yù)算方案控制辦公成本三、三、建立良好的溝通渠道建立良好的溝通渠道1、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理保持良好溝通,每月向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜2、領(lǐng)導(dǎo)建立分公司與客戶、合作伙伴、證照核發(fā)主管部門(工商、稅務(wù))、政府機(jī)構(gòu)、等部門間順暢的溝通渠道。隨時(shí)保證公司企業(yè)登記業(yè)務(wù)高速正常開展3、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系
4、活動,樹立良好的企業(yè)形象4、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系四、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工手冊》及其他各項(xiàng)規(guī)章制度、高效的組織體系和工作體四、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工手冊》及其他各項(xiàng)規(guī)章制度、高效的組織體系和工作體成都網(wǎng)闊信息技術(shù)股份有限公司成都網(wǎng)闊信息技術(shù)股份有限公司職務(wù)說明說書職務(wù)說明說書教育及培訓(xùn)教育及培訓(xùn)最低學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求□高中及以下■大專□本科□碩士及以上工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)□無要求■__5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相
5、近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)_能力項(xiàng)目能力項(xiàng)目能力標(biāo)準(zhǔn)能力標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)能力□1□2□3■4管理能力□1□2□3■4決策能力□1□2□3■4領(lǐng)導(dǎo)能力□1□2□3■4溝通能力□1□2□3■4創(chuàng)新能力□1□2□3■4能力素質(zhì)要求能力素質(zhì)要求協(xié)調(diào)能力□1□2□3■4工作時(shí)間工作時(shí)間□9:0017:30,偶有加班□9:0017:30,常有加班■不定時(shí)工作制□綜合工時(shí)制□需倒班工作環(huán)境工作環(huán)境□室內(nèi)□戶外■室內(nèi)戶外持平下一級可下一級可晉升崗位晉升崗位無備注:能力素質(zhì)
6、要求標(biāo)準(zhǔn)見附件。版本信息:審核批準(zhǔn)人審核日期版本號第一版編制者附件:能力素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)能力素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)能力:技術(shù)能力:1、幾乎不需要掌握特殊的崗位技能,具備基本的體能即可2、工作有一定的操作技巧,需要經(jīng)過簡單的培訓(xùn)才能掌握3、需要了解專業(yè)的技能、理論知識,并有一定的操作經(jīng)驗(yàn)4、需要掌握專業(yè)的技能和其他相關(guān)領(lǐng)域的知識,并能熟練應(yīng)用管理能力:管理能力:1、工作單一、工作內(nèi)容簡單,無管理能力要求2、工作需要基本的管理知識3、工作需要具備較強(qiáng)
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