浙江省技師資格考評(píng)工作業(yè)績(jī)考核評(píng)分表

1、附件3:浙江省技師資格考評(píng)工作業(yè)績(jī)考核評(píng)分表姓名性別出生年月工作單位現(xiàn)工作崗位項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分1職業(yè)道德（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。2遵紀(jì)守法（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。3服從調(diào)配（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。德(15分)4協(xié)作精神（3分）很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。5操作水平和解決本工種關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題和工作難題的能力（13分）操作水平高，能熟練解決生產(chǎn)技

2、術(shù)上的關(guān)鍵問(wèn)題10－13分；操作水平較高，能解決生產(chǎn)技術(shù)上的難點(diǎn)問(wèn)題6－9分；操作水平能力尚可，能解決生產(chǎn)技術(shù)上的常見(jiàn)問(wèn)題3－5分；操作水平一般0分。6培養(yǎng)青工、傳授技藝（8分）能力強(qiáng)，能毫無(wú)保留地傳授技藝6－8分；能力尚可，并能較好地傳授技藝，或能力一般、但能盡力傳授技藝3－5分；能力差或能力較強(qiáng)，但在傳授技藝方面保守的0分。能(24分)7業(yè)務(wù)理論水平（3分）在正式刊物上發(fā)表或?qū)W會(huì)上交流論文23分；一般1分；差0分。8出勤率（4分）全

3、勤4分；較高3分；一般1－2分；差0分。9勞動(dòng)態(tài)度（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。10工作效率（4分）效率高4分；尚可2－3分；一般1分；差0分勤(15分）11勞動(dòng)紀(jì)律（3分）很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。12技術(shù)革新成果（6分）成果較大4－6分；小改小革2－3分；無(wú)成果0分；13工作成績(jī)（完成任務(wù)情況）(15分)盡心盡力、能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，表現(xiàn)一貫很好14－15分；認(rèn)真負(fù)責(zé)、能保質(zhì)保量完成任務(wù)，表現(xiàn)好1

4、1－13分；能做好自己的本職工作，表現(xiàn)較好8－10分；能基本完成任務(wù)，表現(xiàn)一般5－7分；表現(xiàn)差0分。14工作質(zhì)量（10分）質(zhì)量高、無(wú)差錯(cuò)8－10分；尚好5－7分；一般2－4分；差0分。15安全生產(chǎn)、文明服務(wù)（4分）質(zhì)量高、無(wú)差錯(cuò)3－4分；尚好2－3分；一般1－2分；差0分。16節(jié)約原材料、能源（4分）很好4分；尚好3分；一般1－2分；差0分。17獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)情況（4分）獲省、部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)4分；獲縣、市獎(jiǎng)勵(lì)3分；單項(xiàng)業(yè)務(wù)比賽獲得規(guī)定名次或年度